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[职业生涯] 跳槽和绑定的工作签证

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发表于 2011-10-22 17:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

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A公司,这是我第一份工作。今年1月1日开始的,工作签证为绑定的,到今年12月31日。Kündigungsfrist为6周。
B公司,也就是我想跳到的那个公司,已经给我发合同了,开始日期2012年1月15日。那2011年1月1日到1月15日这期间出现了空挡,签证怎么算?
还有想问一下,因为A公司的Kündigungsfrist为6周,也就是我最晚11月中旬就得kündigen, 到时候B公司的签证肯定没下来。在没办好新工签的情况下就辞职,会不会有风险?有没有前辈们或者前辈的朋友们遇到过这类情况的。
p.s.我现在在北威州,新的工作在拜仁。
多谢多谢!!
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 楼主| 发表于 2011-10-23 16:19 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2011-10-25 10:24 | 显示全部楼层
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发表于 2011-10-25 10:30 | 显示全部楼层
15天的空挡没啥问题.
其他的还是赶紧去外管局问吧, 别在这里等了
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发表于 2011-10-26 18:11 | 显示全部楼层
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