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萍聚头条

楼主: swordheartde

[职业生涯] 求安永的面试经验

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发表于 2011-11-3 23:46 | 显示全部楼层
swordheartde 发表于 2011-11-3 23:44
靠,人家是把敌人都干倒了有木有? 那像我,刚被一个干倒了,接着出现一个更强大的,抓起来接着蹂躏。{:5 ...

反正都是一样的不死之身就对了。。。

你这次要是再挂了,下次就是goldman的面世了。。。。
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 楼主| 发表于 2011-11-3 23:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 swordheartde 于 2011-11-4 05:27 编辑
Casablanca 发表于 2011-11-3 23:46
反正都是一样的不死之身就对了。。。

你这次要是再挂了,下次就是goldman的面世了。。。。


今天我们学校来了个公司,人家只从goldman挖人。。。
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发表于 2011-11-3 23:53 | 显示全部楼层
swordheartde 发表于 2011-11-3 23:51
今天我们学校来了个比goldman更牛的公司,人家只从goldman挖人。。。

比goldman还牛的公司?难道你说大小摩?。。。我觉得goldman已经无敌了

点评

恩,我说的不太对,不能说比goldman还牛,应该比goldman里面一般的部门更难进,更有吸引力。  发表于 2011-11-4 05:38
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发表于 2011-11-3 23:53 | 显示全部楼层
swordheartde 发表于 2011-11-3 23:51
今天我们学校来了个比goldman更牛的公司,人家只从goldman挖人。。。

你周围的不是高层儿子做同学,就是大公司工作的做邻居,还有顶级牛公司来你们学校挖人。。。
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 楼主| 发表于 2011-11-3 23:58 | 显示全部楼层
本帖最后由 swordheartde 于 2011-11-4 00:00 编辑
Casablanca 发表于 2011-11-3 23:53
比goldman还牛的公司?难道你说大小摩?。。。我觉得goldman已经无敌了


不是投行,是金融业里面别的领域的。从投行挖人,goldman,morgan都是他们的目标。
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 楼主| 发表于 2011-11-4 00:00 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2011-11-3 23:53
你周围的不是高层儿子做同学,就是大公司工作的做邻居,还有顶级牛公司来你们学校挖人。。。

人家不要毕业生,是来宣传的。如果毕业生混得好,过几年说不定会找上门。
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发表于 2011-11-4 09:20 | 显示全部楼层
楼主每拿到一个面试都弄得工版满城风雨,面试不是这么面滴,这么多人有面试机会,除了楼主,也没看到谁整天去找某个公司的面经的。劝楼主,面试要靠实力外加运气,这么多次机会面试失利,只能说明你或者实力不够,或者眼瞅的太高。不过,还是祝你某日达成所愿。
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 楼主| 发表于 2011-11-4 09:41 | 显示全部楼层
本帖最后由 swordheartde 于 2011-11-4 15:00 编辑
四大 发表于 2011-11-4 09:20
楼主每拿到一个面试都弄得工版满城风雨,面试不是这么面滴,这么多人有面试机会,除了楼主,也没看到谁整天 ...


呵呵,难道你就是传说中四大的前辈吗?谢谢你的鼓励。
我的理解是这样的,既然让去面试,就说明应聘的实力是能符合公司的要求了,如果简历不撒谎的话。接下来起决定因素的就是表现了。这个表现,就只能靠经验和准备来提高了,经验只能靠积累,准备却是信息越充分越好,如果能够朝正确地方向表现自己,就能够大大提高录取的概率。 就比如在acc,我最后feedback才知道杯具的原因,过程中还挺得意的。如果能知道公司的期望和标准,在ac过程中注意弥补自己的不足,被录取的希望是很大的。
而且工版是大家交流讨论的地方,我在看别人的求职历程和讨论的过程中也学到很多东西。 我发帖也不是抱着一定要得到什么的奢望,当然能得到意外的收获是很欣喜的。 我个人比较懒,如果找到工作以后,不太可能会发长篇的总结来回报工版。把自己求职经历和心得,一点一滴的记录下来,让一些刚开始求职或者将要开始求职的同学,在看到我的经历和讨论以后也有一些收获。这就是我对工版的回报方式。
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发表于 2011-11-4 10:15 | 显示全部楼层
swordheartde 发表于 2011-11-4 09:41
呵呵,难道你就是传说中四大的前辈吗?谢谢你的鼓励。
我的理解是这样的,既然让去面试,就说明应聘的实 ...

不过,工版少了你也真够冷清的。

很多人面试机会多,成功的少,很多人面试机会少,成功比率高。说明什么,你想过吗?简历和实力的区别而已。

面试经验和技巧固然重要,但更重要的是自己的实力,包括理论和实践的能力,给你面试的人水平都不比你差,你相信光凭面试技巧就能通过别人的审评吗?面试没技巧没经验的人,面试官照样能看到身上的发光点。
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发表于 2011-11-4 10:26 | 显示全部楼层
四大 发表于 2011-11-4 10:15
不过,工版少了你也真够冷清的。

很多人面试机会多,成功的少,很多人面试机会少,成功比率高。说明什 ...

即使是牛公司,也不可能每个员工都招牛人。。。所以,机遇比实力神马的重要多了。。。

另外,lz过来发发贴,赚赚积分,谈谈对象,大伙乐呵乐呵,放宽容点呗。。。
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