感慨一下，为什么女生能很快找到好工作的原因

irvine

VW_POLO 发表于 2011-11-5 19:23
这个得看专业，ET 和 MB 毕业的女生找工作应该很容易。

我当年读ET的时候只有四个女的，她们都在毕业后马 ...

这可以理解为你在鄙视博士么？

Casablanca

irvine 发表于 2011-11-5 22:49
这可以理解为你在鄙视博士么？

VW_POLO

江南织造 发表于 2011-11-5 22:26
嘿嘿, 我也是et的, 不过我们那时候et连着几届成绩最好的都是女生, 还有中国mm成绩是系里前几名拿到奖学金 ...

我们那四个女的中只有一个是中国人，她说德语都是一个字一个字地挤出来的。而且她的成绩也只是中游水平，但她第一次面试就被录取了。不过后来她也承认是教授叫她申请这个岗位的。

VW_POLO

irvine 发表于 2011-11-5 22:49
这可以理解为你在鄙视博士么？

不是不是，我当年想读博人家教授还不要我呢。

鱼之乐

但是貌似同样的职位女的赚的比男的少。。

江南织造

VW_POLO 发表于 2011-11-6 09:55
我们那四个女的中只有一个是中国人，她说德语都是一个字一个字地挤出来的。而且她的成绩也只是中游水平， ...

我们以前系里中国女生那叫一个多, 本来et女的就没几个,一眼看去里面还大部分都是中国mm. . 有些中国mm的成绩特别好, 满分100都能考个97,98分什么的, 中国男生反倒是比较中游.

guoz100

VW_POLO 发表于 2011-11-6 09:55
我们那四个女的中只有一个是中国人，她说德语都是一个字一个字地挤出来的。而且她的成绩也只是中游水平， ...

跟教授有一腿？

sossos

谁说的啊, 女生也不容易啊

guoz100

我觉得哈
1）女生德语好吧，男生语言都是劣势
2）女生都是理工的吧，包括计算机，或者是文科里面天天跟数学和计算机打交道的，这些行业女生本来就少，德国女生有几个愿意成天学数学，学物理，学工程，学编程的，少得厉害，放眼忘去，都是男生或者都是外国人，尤其到了博士生阶段的，我们基本上不见德国女生，要有女生都是国际学生，不过德国男生倒是一大批。如此性别失衡，还不找几个女生进来平衡一下男女比例啊。我们一个工作了的同事说了，他们办公室都是老爷们，他们自己都跟老板抱怨怎么不招个美女调解气氛，注意了，这里专指美女，要是丑女还不如要个男的，所以女生简历里面照片很重要啊！！
3）女生可能成绩好，有关系，有身份什么的。男生这方面又差点。

celinecy

不能只看投简历或者面试的那一瞬间成功率就说女的比男的好混啊，之前之后的都算一起就很公平啦。

说之前的，工科毕业的女生为什么更好找，是因为工科能毕业的女生本来就不多。这个是的确有些先天的局限性在的，大部分女生到了读大学的年龄，要把工科的那一套学习下来的本来就比男生难些。反正当初偶那个专业同一年入学的中国人里面是男女各半的，到毕业就已经女生只剩下偶一个了，而男生全在。所以说女生，又是用另外一门语言学习，能从工科毕业的，本身付出的努力要比男生多很多。那是从重重劣势里面撑过来的少数几个最强人，天资固然重要，但绝没有侥幸一说。相比之下同样毕业的男生，很多时候可能都还没混明白。

正因为毕业之前的淘汰，能够撑到毕业的多少享受点优待也挺公平不是。企业要提高女性比率，再加上女生在工作和与人打交道的一些天然优势在这里有用处，一般职位比男生更受欢迎点很正常吧。但是也就只是找工作的这一刻罢了，之后的工作不管是待遇器重度还是发展机会等等，女性又要比男性面对多得多的限制和劣势，找谁说理去...