内部推荐的成功几率？

Kimdongwan · 发表于 2011-11-29 11:04

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老板推荐有个职位到其他location的职位，想向大家咨询下这个成功的几率有多大？
另外，那边的老板马上来了，说想见我，一般这种内部transfer 的interview 会问些什么问题？

Strandtasche · 发表于 2011-11-29 11:24

这两个问题，直接问你老板，马上就有明确的答案，不是吗？

在这里10个人都会有20种不同的答案。

annieingermany · 发表于 2011-11-29 13:37

如果你qualifizierung完全OK的话，基本问题不大。
就是可能过程稍微拖拉点，对方老板一般会先让你把现在的工作慢慢结束掉再去。

黯然消魂 · 发表于 2011-11-29 17:11

既然是老板推荐，概率应该很高了，而且又是内跳，对方老板觉得你ok就行了，估计一次面试就行了。

Kimdongwan · 发表于 2011-11-30 05:45

annieingermany 发表于 2011-11-29 13:37
如果你qualifizierung完全OK的话，基本问题不大。
就是可能过程稍微拖拉点，对方老板一般会先让你把现在的 ...

多谢
希望面试没太大问题了

AWassermelone · 发表于 2011-11-30 06:27

我很奇怪的是为什么你现在的老板会推荐你到另外的部门做事情，一般来说内部换岗一开始都得背着他，毕竟是被人家挖墙脚了。

money_job · 发表于 2011-11-30 08:15

AWassermelone 发表于 2011-11-30 06:27
我很奇怪的是为什么你现在的老板会推荐你到另外的部门做事情，一般来说内部换岗一开始都得背着他，毕竟是被 ...

是啊，逻辑上也解释不通啊....

Kimdongwan · 发表于 2011-11-30 08:36

AWassermelone 发表于 2011-11-30 06:27
我很奇怪的是为什么你现在的老板会推荐你到另外的部门做事情，一般来说内部换岗一开始都得背着他，毕竟是被 ...

我也不知道为什么，只是自己老板和我说了，问我想不想，我说不建议去试一下
而且的话，研究了下，好像现在老板和要面的老板估计关系不错，所以估计就顺道提了句吧
但是最后能不能成，I HAVE NO IDEA

并非如此 · 发表于 2011-11-30 08:39

本帖最后由并非如此于 2011-11-30 08:40 编辑

AWassermelone 发表于 2011-11-30 06:27
我很奇怪的是为什么你现在的老板会推荐你到另外的部门做事情，一般来说内部换岗一开始都得背着他，毕竟是被 ...

你这种想法太单一了，很多老板愿意推荐自己的下属去别的部门，只要不影响自己的工作就行，因为这是他自己的人脉的拓展，在大的集团公司，这种行为很普遍。

Kimdongwan · 发表于 2011-11-30 09:00

恩恩，谢谢LS的，内网搜了下，感觉另外部门的老板和我老板估计之前关系不错，所以就顺便问我想不想渠了，希望能成吧，毕竟不想一直在一个LOCATION做，换个地方还是不错得

但是不知道面试的话，大概会聊点什么

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