参加austrittsinterview要注意点啥

swordheartde

多说好话应该没错的，当然自己跳槽的原因肯定要带一下。 话说MM怎么好久都不见啦？ 大家怪想你的，呵呵。

fusion

swordheartde 发表于 2011-11-29 20:51
多说好话应该没错的，当然自己跳槽的原因肯定要带一下。 话说MM怎么好久都不见啦？ 大家怪想你的，呵呵。

道理是这样地，但有些东西说说可以，要写下来，人事大头一看就知道，会不会觉得我敷衍他呢。写下来的东西可能他的头要看的话，会不会觉得人事头工作没做好呢。好难啊。
我学潜水呢，期间还出远门了一次，你呼唤下，我就出来了。

黯然消魂

或者主要突出讲自己本身想跳槽的动机，就是多强调个人原因，对真的看不惯的地方，用提建议的口吻轻描淡写的带过。

swordheartde

fusion 发表于 2011-11-29 21:04
道理是这样地，但有些东西说说可以，要写下来，人事大头一看就知道，会不会觉得我敷衍他呢。写下来的东西 ...

你不用替人事着急，人事都是专业的， 会想办法得到他想要的消息的，他如果对你的回答不满意，会绕圈子再问得。你一开始别太直接，看他的态度一点点给信息。 把握到大家面子都好看，他也能得到比较满意的答案就行了。反正主动权在他们那边。我也潜了一阵水，这一阵又冒出来了。期间安永的面试又失败了，不过终于等到Daimler的面试了，呵呵

fusion

Schaffen 发表于 2011-11-29 20:46
那你为什么跳啊？
同意楼上的，同行业的话，少讲话啊，大家之间其实都有联系的。

小三主动插足，没经住诱惑。。。我和公司谈心后和平分手。。。
看来这个interview不比vorstellungsgespraech简单啊

xraw

人都走了，公司以后改进不改进关你p事啊，给同事多说说好话，说不定以后哪里又碰到了

fusion

xraw 发表于 2011-11-29 21:55
人都走了，公司以后改进不改进关你p事啊，给同事多说说好话，说不定以后哪里又碰到了

没让谈同事，给了个框架，谈公司管理，直属上司，培训，工资还有个人对工作内容满意度。。。改进好了，再回来，呵呵，俺大老板后来说，去吧去吧，哪里不好的话再回来吧。或者以后把它收购了。嘻嘻，我在做梦了

irvine

你在那个公司多长时间？长短的话有不同的谈法。

jimmixi

积攒人脉，买卖不成仁义在。要表现出公司惋惜，自己自信。这个世界大了，什么事情都要看开了，除了淡定神马都是浮云

fusion

swordheartde 发表于 2011-11-29 21:13
你不用替人事着急，人事都是专业的， 会想办法得到他想要的消息的，他如果对你的回答不满意，会绕圈子再 ...

面霸啊，德国大企业你都扫荡过了。