关于怀孕期间减少工作时间的问题

heyu1983 · 发表于 2011-12-16 10:23

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本帖最后由 heyu1983 于 2011-12-16 15:43 编辑

问了秘书说每天少工作半个小时就无所谓不影响工资。但是每天就只能少工作半个小时。
另一种是我找医生开个attest 说每天工作时间不能超过多少这样少工作时间可以自己定。保险公司会补发少的时间的工资。
但是这样会不会减少netto呢，影响接下来mutterschutzgeld 和Elterngeld。

seerose816 · 发表于 2011-12-16 11:14

半小时有啥差别么？
我们合同是39小时的，每天也都呆满9个小时在公司呢。

heyu1983 · 发表于 2011-12-16 12:53

seerose816 发表于 2011-12-16 11:14
半小时有啥差别么？
我们合同是39小时的，每天也都呆满9个小时在公司呢。

我们一般是不能有überstunde的而且我也想早点下班如果开attest不影响后面的mutterschutzgeld 那肯定少工作点舒服了

heyu1983 · 发表于 2011-12-16 15:44

offenburg · 发表于 2011-12-16 16:31

现在也怀孕了，但是13w+4，没感觉自己的工作少多少，主要是还没跟老板说，下周就要说了，不知道之后会怎么样，我要经常下车间的，不知道噪音对宝宝的影响是不是很大

heyu1983 · 发表于 2011-12-16 16:42

offenburg 发表于 2011-12-16 16:31
现在也怀孕了，但是13w+4，没感觉自己的工作少多少，主要是还没跟老板说，下周就要说了，不知道之后会怎么样 ...

一过3个月就可以说了之前说据说是不sicher。
我也是啊我这个房间6个人算上笔记本人均3台电脑辐射很厉害阿。

heyu1983 · 发表于 2011-12-16 22:55

没人碰到过这种情况吗

shmeiying · 发表于 2011-12-20 14:25

我们公司的Betriebsarzt就说去看医生的时间不会被扣掉，可以休息任意长时间，但是必须每周在公司呆满规定的40小时，除非真的病了

。

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