今天被主管骂。。。

dingnan · 发表于 2011-12-21 21:36

我没工作，但越级这事绝对不能做，做了也不能让头知道。

Markus11 · 发表于 2011-12-21 21:42

梦醒时分999 发表于 2011-12-21 21:31
吃一堑，长一智。以后越级的事，尽量不干了。要干，就彻底些，别被人家抓住小脚。（如果我们自己在那个位置 ...

谢谢大家的建议和好心。说来惭愧，我工作好几年了，可能在之前的公司被捧惯了，换了新公司，不懂他们的规矩。。。现在可能是得罪他了。我真没操什么坏心，掏心掏肺的，太老实，结果人家这样误解。。。不过，我觉得是我做得欠考虑

梦醒时分999 · 发表于 2011-12-21 21:45

不客气。大家互相学习了。快圣诞了，你也别放心上了。。

柳浪闻莺 · 发表于 2011-12-21 21:48

我也吃过这样的亏。记住教训就好，谁没有犯错的时候啊

irvine · 发表于 2011-12-21 21:51

Markus11 发表于 2011-12-21 21:42
谢谢大家的建议和好心。说来惭愧，我工作好几年了，可能在之前的公司被捧惯了，换了新公司，不懂他们的规 ...

捧惯了为什么还要跳槽？

Markus11 · 发表于 2011-12-21 21:52

km 发表于 2011-12-21 21:18
越级请示可以,但你要首先确定小老板的老板对你的话题确实感兴趣,自己口语也够好, 然后要抓个在走廊碰上的机 ...

被你言中，我MAIL中写的是我的一些建议和想法，跟他和小老板商量的。大老板看了，马上给我电话，寒暄了两句，但说很多我写的东西不是他需要管的，还让我具体写出我的解决办法，约我第二天谈。结果谈的过程当中，我就发现他其实确实不感兴趣，还说我都是在提要求，冤枉啊。

fuchslica · 发表于 2011-12-21 23:27

lz潜意识里还是想在大老板跟前表现一下的吧，不然不会都不需要人家管的事儿，还越级汇报。
我的遭遇跟你相反，东西写好了发给TL，TL看了觉得很好，她就直接转给AL了，虽然也是不需要AL过问的事情，但既然是TL转的，AL就觉得有必要表扬我一下了，这样大家都开心，多好。

Hans1977 · 发表于 2011-12-21 23:31

我工作的心得是，工作就是个饭碗，不必掏心掏费，要不然别人以为你傻，再不然别人就觉得你觉得他们傻，什么事，上赶着的不是买卖

Stargate · 发表于 2011-12-22 10:29

Lz你是不是在这件事前就和你主管不和，想借此一搏过试用期?否则做出件这么两头不讨好的事太另人费解了。明眼人一看就知道你是想趁着主管不在，越级为自己争取更多的利益（因为你的主管可能不接纳你的建议）。可是你在这之前又没弄清你大头的喜好，跟他又不熟，就这么冒然的做了这么件职场大忌的事，实在是下策，况且你还在试用期。现在你的处境就很糟糕了，即使勉强过试用期，对你的看法也至少要保持个一两年。可以想象，你主管骂你之前，你的大头也一定在他面前数落过你了，你浪费了他的时间，还暴露了你的野心，自然给他的印象非常不好。

daviddoe · 发表于 2011-12-22 10:33

学习贴，下次我写信也注意一下

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[职业生涯] 今天被主管骂。。。

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