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[职业生涯] 关于入职时间想请教

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发表于 2012-1-4 20:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

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12月面试时,公司问我什么时候可以入职。当时没想清楚就答可以2月,但我当时有澄清要申请工签4-6周。
今天收到公司zu的email,说ab 1 Februar 上班。 因为合同细节还要下周才谈,感觉真正拿到合同也要到16号左右。然后还要申工签,搬家什么的,说实话,还想在申工签期间回趟国的。现在觉得时间有点紧,请问可不可以跟公司说推迟一点入职时间呢?推到3月1号是不是有点过分啊?怎么跟公司谈比较好?怕公司急着要人。 拜托大侠们解答,谢谢
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发表于 2012-1-4 21:06 | 显示全部楼层
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发表于 2012-1-4 21:10 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-1-4 22:26 | 显示全部楼层
swordheartde 发表于 2012-1-4 21:06
硬着着头皮上吧,就说现在的签证用90天可以上班

其实我是不想这么快上班的啊,希望在给个2,3礼拜缓冲
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发表于 2012-1-5 07:35 | 显示全部楼层
hjsh 发表于 2012-1-4 22:26
其实我是不想这么快上班的啊,希望在给个2,3礼拜缓冲

既然自己说了2月可以上班,再返悔不好,不过你可以说一下签证问题,大公司一般会等工签下来了再让你上班。
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发表于 2012-1-5 11:25 | 显示全部楼层
hjsh 发表于 2012-1-4 22:26
其实我是不想这么快上班的啊,希望在给个2,3礼拜缓冲

这很容易啊,晚点交签证申请,也不要去催,肯定晚
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 楼主| 发表于 2012-1-5 11:33 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2012-1-5 11:25
这很容易啊,晚点交签证申请,也不要去催,肯定晚

那如果合同上写了入职时间是2月1号呢,申请晚交了,到2月1号公司可以要用我的90天上班的吧
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发表于 2012-1-5 11:38 | 显示全部楼层
本帖最后由 fusion 于 2012-1-5 11:39 编辑
hjsh 发表于 2012-1-5 11:33
那如果合同上写了入职时间是2月1号呢,申请晚交了,到2月1号公司可以要用我的90天上班的吧


不会的,除非是小公司,还招过中国人的。我没拿过那个找工作签证,不知道上面具体怎么写的。很多公司都是要正真的工作许可,你就自己别提那90天就好了。当然你申请一定要比你合同日期早交就行了。我公司当初就等我了一个月,为了工作许可。其实当时我也想拖拖,因为我前一个月的29号答辩,合同就是接着的一个月的一号开始的,还不是同城,要这样,还不把我累死。
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 楼主| 发表于 2012-1-5 11:44 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2012-1-5 11:38
不会的,除非是小公司,还招过中国人的。我没拿过那个找工作签证,不知道上面具体怎么写的。很多公司都 ...

公司是不小,不过确实招过中国人。 不幸的是我在面试的时候也提过签证90天的打工。
我不懂合同上的Eintrittstermin怎么定义的,是签了合同,就无论如何都要在那天开始上班吗?
我也写信给hr,问可不可以推迟一点点的,不知这样好不好
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发表于 2012-1-5 11:53 | 显示全部楼层
hjsh 发表于 2012-1-5 11:44
公司是不小,不过确实招过中国人。 不幸的是我在面试的时候也提过签证90天的打工。
我不懂合同上的Eintr ...

啊。你都说啦。恩,那我个人的建议,你自己琢磨哈。你先不要写信直接说要推迟,那个必须给理由地。要不要推迟也是先和专业老板通个气。我觉得你可以先问问探探路,说你感谢合同,你马上积极抓紧申请工作签证,但外管局说要6个星期,你就问如果签证非个人因素晚了个把星期,怎么办。
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