转,德国人工作悠闲为何会取得突出成绩？

王国聚会所

从过去到现在 发表于 2012-1-11 14:50
我觉得跟中国同事交流很困难。 现在在跟上海分公司的同事一起做项目。 我们老板叫我把我们这里的ARBEITSA ...

所以你没看很多公司外包找编程的尽量找印度的，很少找中国嘛。
印度人你给他任务，他就按部就班的做，不会加入个人的成分在里面。他做完了，加入程序图书馆以后，以后如果需要改进，万一下一个人来了还能接着做，不存在融合的问题。我们太多人加入私人的东西。

Reisender

从过去到现在 发表于 2012-1-11 15:50
我觉得跟中国同事交流很困难。 现在在跟上海分公司的同事一起做项目。 我们老板叫我把我们这里的ARBEITSA ...

嗯，有同感。德国人做事有套路，准备工作做的好。开始做的时候都是先做背景研究，读技术标准，免得以后走弯路。举个平常的例子，我的家人装什么东西从来不看使用说明，就自己试，试了半天不行，其实都在说明书里，一读就成了。
而且中国的大学毕业生缺少实践经验。我和中国公司联系的时候给他们很简单的一个系统介绍，他们竟然都看不懂。

王国聚会所

Reisender 发表于 2012-1-11 15:03
嗯，有同感。德国人做事有套路，准备工作做的好。开始做的时候都是先做背景研究，读技术标准，免得以后走 ...

我觉得系统化是德国最大的特点和优点。
无论是在打工，做Werkstudent还是上班以后，我发现德国人做的东西都是一个标准一套体系，而这个标准体系在实战中证明，的确是最佳的。实验室设备周边必定有相关的说明书，配套的工具器材等等。

从过去到现在

Reisender 发表于 2012-1-11 15:03
嗯，有同感。德国人做事有套路，准备工作做的好。开始做的时候都是先做背景研究，读技术标准，免得以后走 ...

我之前被公司派回去给同事SCHULUNG， 给他们讲什么PROZESS ABLAUF， 他们一定觉得我在那边讲笑话。。。。反正我就一个人在那边自说自话， 他们爱干嘛干嘛。。。。。

Reisender

从过去到现在 发表于 2012-1-11 16:18
我之前被公司派回去给同事SCHULUNG， 给他们讲什么PROZESS ABLAUF， 他们一定觉得我在那边讲笑话。。。。 ...

所以我同事问我去不去讲的时候我就提议还是他去讲。毕竟是英语的，虽然大家都听的半懂不懂，但是至少听者会集中精力

从过去到现在

Reisender 发表于 2012-1-11 15:23
所以我同事问我去不去讲的时候我就提议还是他去讲。毕竟是英语的，虽然大家都听的半懂不懂，但是至少听者 ...

其实还是派个德国人去好， 人家一看中国人， 还是个小姑娘， 谁来鸟你啊？

Reisender

从过去到现在 发表于 2012-1-11 17:04
其实还是派个德国人去好， 人家一看中国人， 还是个小姑娘， 谁来鸟你啊？

哎，是啊，中国人就是这样。我和同事去的时候，开始都没人理我。后来知道我是德国公司过来的，马上态度大转。。。

BATURU

从过去到现在 发表于 2012-1-11 15:35
+1，就是头像忒吓人了。。。。。

中国很搞笑， 比如说这木多人拼死拼活想进咨询公司， 或者投行。 我 ...

我觉得slipknot 8号主唱的面具很帅气
我不觉得吓银

从过去到现在

BATURU 发表于 2012-1-11 17:16
我觉得slipknot 8号主唱的面具很帅气
我不觉得吓银

我只能说。。。。你这个忒重口味了。。。

BATURU

从过去到现在 发表于 2012-1-11 18:22
我只能说。。。。你这个忒重口味了。。。