公司在试用期最后一天开我，求帮助。

Dortmund110 · 发表于 2012-1-12 09:04

赶紧找下家

丹心 · 发表于 2012-1-12 09:22

接受吧

ithillad · 发表于 2012-1-12 09:35

赶紧找下家，加油

saleonline · 发表于 2012-1-12 09:44

本帖最后由 saleonline 于 2012-1-12 10:12 编辑

光影发表于 2012-1-12 00:15
我听说试用期被开的话，签证就得换了。然后外管局就给很短的时间让人找工作，找不到就得走人。。。不知道是 ...

怎么会这样呢
都是些什么公司啊
我认识的不下7，8个这1，2年毕业找工作的，再挫的人都安全渡过试用期了啊

回jj: ^_^，再想想，倒是越挫的人混的公司名气越想，越小的公司招的倒是个人能力比较强的那些...

yuxinlei603 · 发表于 2012-1-12 10:25

好像你能申请个3个月的签证，去找新工作。同时，你可以申请办公司哈，三个月时间足够了。把自己弄成自由职业者。公司成立后，你就有签证了，找到其它工作在换回来哈。或者你直接找个德国人结婚，还可以为国争光

文科博士 · 发表于 2012-1-12 10:51

合同只有1年，居然半年试用，这种合同或者老板的小算盘本来就有问题。

不过你就惨了，要是长居，那没有问题。要是刚刚工作的，很遗憾，大概最多只有3个月的白条时间找工作，搞不好只有1个月。马上找下家吧。

mies · 发表于 2012-1-12 11:20

照说试用期解雇也应该提前6周的吧,楼主的情况是不是合同到期没有延呢?

qwycd · 发表于 2012-1-12 11:54

欲加其罪，何患无辞，楼主淡定。即使过了试用期，裁你也是提前一个月。是你运气不好，继续努力。

jimmixi · 发表于 2012-1-12 12:06

这样的公司早走人也好，一般好公司会在适用期结束前2个月告诉你，他们不能继续录用你了，这样弄到最后一天的本来就证明他们不地道，这种公司敬而远之，如果有同行的告示或者论坛，上去把这件事曝光一下，以便警示同行。

巴巴祖 · 发表于 2012-1-12 12:12

我看了楼主其他的帖子，说一句希望楼主不要生气。

如果是刚毕业的，在德国找客户服务沟通比重大的工作职位，难度还是稍微大了点。

看楼主说经常会到各地各国出差做项目，那还是对交际和应酬能力要求比较高。

这类工作自己感觉做得怎么样不重要，看的是客户的反馈。
有时候自己觉得很满意，同事也觉得你做得不错，但是客户不满意就是不满意。
如果一两个客户表达或者暗示出要公司换人，公司就很可能不考虑长期雇佣你了。
而客户满意不满意，除非很大的纰漏，要么对你个人的意见和评价是不会让你知道的。

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