6个月试用期过后能不能提加薪提10%合适吗？多了还是少了？

fusion · 发表于 2012-1-27 23:14

cetla 发表于 2012-1-27 23:12
也是啊，呵呵，刚才算了，应该是将近6%，其实上完税也没多多少了。

卡三的意思是你们公司每个月都会涨工资，一年要涨12次

cetla · 发表于 2012-1-27 23:14

HEREAFTER 发表于 2012-1-27 23:10
感觉自己表现不错，就先提了再说了。

10%太多了，一般有些公司业绩好一年也就给老员工涨1.5%到3%的工资

楼主才工作几个月就想涨别人几年的工资，需要勇气啊

Casablanca · 发表于 2012-1-27 23:16

cetla 发表于 2012-1-27 23:12
也是啊，呵呵，刚才算了，应该是将近6%，其实上完税也没多多少了。

你现在在igm么，怎么会给这样明码标价的合同

fusion · 发表于 2012-1-27 23:16

Casablanca 发表于 2012-1-27 23:14
我也不知道为啥，反正是全球的电话flatrate和德国境内的上网，但是给的是nokia的砖头手机，可能因为我级别 ...

全球flatrat你们公司真有钱。我们公司只有有手机和没手机的区别，手机都是一样的

cetla · 发表于 2012-1-27 23:17

fusion 发表于 2012-1-27 23:14
卡三的意思是你们公司每个月都会涨工资，一年要涨12次

我知道他的意思，所以我回答了"也是啊"

HEREAFTER · 发表于 2012-1-27 23:19

cetla 发表于 2012-1-27 23:14
10%太多了，一般有些公司业绩好一年也就给老员工涨1.5%到3%的工资

楼主才工作几个月就想涨别人几年的工 ...

这当然要看LZ进公司要的工资是多少了，基数相对小的话10%也不算什么了。另外，这也不代表每年都涨10% :)

cetla · 发表于 2012-1-27 23:21

Casablanca 发表于 2012-1-27 23:16
你现在在igm么，怎么会给这样明码标价的合同

还好，我觉得igm每个人的合同也不都是一样的，我认为的
我第一份工作的合同标的更清楚呢

现在找到收入高的工作没几个不是igm的吧，而且这几年都和汽车有关系的，你看板块里到处都是汽车的帖子

cetla · 发表于 2012-1-27 23:24

HEREAFTER 发表于 2012-1-27 23:19
这当然要看LZ进公司要的工资是多少了，基数相对小的话10%也不算什么了。另外，这也不代表每年都涨10% :)

我是没这个勇气，觉得找到一份适合的工作能过试用期就好了。

我觉得提5%还是合理的，当然正如你说的，看他基数多少了。其实拿到手没多少钱，哈哈

Casablanca · 发表于 2012-1-27 23:24

fusion 发表于 2012-1-27 23:16
全球flatrat你们公司真有钱。我们公司只有有手机和没手机的区别，手机都是一样的

你现在都是高层了，周围人和我们在下面看到的肯定不一样。。。

cetla · 发表于 2012-1-27 23:32

Casablanca 发表于 2012-1-27 23:24
你现在都是高层了，周围人和我们在下面看到的肯定不一样。。。

你新工作怎么样啊？有办公室艳遇吗？

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[职业生涯] 6个月试用期过后能不能提加薪 提10%合适吗？多了还是少了？