面试的问题

Dangschee · 发表于 2012-2-7 22:24

applebee 发表于 2012-2-7 22:20
我知道最早的有产后2个月就回去上班的。只要安排好了，没有什么不可能的

2个月回去当然可能，不过那个应该是原来就在公司的职员，lz是还没进门的社会人员，情况大不一样。

紫珊 · 发表于 2012-2-7 22:26

楼主加油

biele · 发表于 2012-2-7 22:29

这么晚了大家还帮我回帖子，出主意，非常感谢大家的热心！祝各位龙年好运！

Sophie的妈妈 · 发表于 2012-2-7 22:29

biele 发表于 2012-2-7 21:46
是这样的，大公司招人程序都比较慢，等正式上班时候估计都快生了。我的想法是和公司解释一下，等生了孩子休 ...

支持LZ。说俺们中国人一般最多休三个月的哺乳期，如果公司可以接受最好了，对嫩自己的身体恢复和孩子都好。

biele · 发表于 2012-2-7 22:34

Dangschee 发表于 2012-2-7 22:16
说的不好听些，lz在面试的时候当然可以“花言巧语”的“忽悠”公司，说保证产后一个月后回岗，即使公司领 ...

谢谢你的回帖，那我就先不说，遮盖的好些的话应该也看不太出来，然后将可以上班的时间放到7月到8月份，这样也不太晚，因为这个大公司通常来说面试好到最后签合同最快都要到4月份了，如果是跳槽的候选人的话，加上最少三个月的Kündigungsfrist也差不多要到8月份才可以上班了，我也不想去占公司的便宜，刚上班就拿什么Elterngeld之类的。只想在生孩孩子休息一段时间后尽快上班。大家觉得如何呢？
再次感谢各位！

xiaomeng · 发表于 2012-2-7 22:37

放心大胆的去面试。他们有选择你的自由，你也有选择他们的自由，不必考虑太多。

ZANA · 发表于 2012-2-7 22:39

楼主你太理想化了，不是泼你冷水，社会不是你想的那么美好的

nanolee · 发表于 2012-2-7 22:46

biele 发表于 2012-2-7 22:34
谢谢你的回帖，那我就先不说，遮盖的好些的话应该也看不太出来，然后将可以上班的时间放到7月到8月份，这 ...

哺乳还得半年到一年。刚生了孩子，身体这么虚弱。刚入职肯定要努力干，不好好休息，落下病根，划不来

idad · 发表于 2012-2-7 23:11

biele 发表于 2012-2-7 22:34
谢谢你的回帖，那我就先不说，遮盖的好些的话应该也看不太出来，然后将可以上班的时间放到7月到8月份，这 ...

晕！正式签合同前要体检的怀孕这么大的事怎么可能瞒的住？已经六个月了还没有主动跟面试公司说这个相关诚信问题了。站在德国人的思维角度这个是无法理解的。。。。

kingd · 发表于 2012-2-7 23:16

guoz100 发表于 2012-2-7 22:56
就说自己太胖了，去的时候多穿点衣服，如果你只是肚子和胸部胖，其他都瘦的话，就穿厚裤子，袖子里套个袖套 ...

你就是这么干的吧

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