跪求赐教

guoz100

别跪了，大冷天的，免礼平身

swordheartde

MM保重， 下次长个心眼，随便找个别的借口拒了不就没麻烦了。

妍妍

swordheartde 发表于 2012-2-8 19:33
国内的HR有没有可能找到你德国的老板啊？如果在德国的部门之间发生这种事情是有可能上黑名单的。 当初你怎么 ...

用公司的内网就能查到的。所以不敢骗人，如果后来被拆穿，岂不是更加尴尬。

swordheartde

妍妍 发表于 2012-2-8 19:44
用公司的内网就能查到的。所以不敢骗人，如果后来被拆穿，岂不是更加尴尬。

被拆穿尴尬，到时你已经入公司了，又不归她管，总比现在给她机会破坏要强。

妍妍

swordheartde 发表于 2012-2-8 19:46
被拆穿尴尬，到时你已经入公司了，又不归她管，总比现在给她机会破坏要强。

也是，太傻了！！！

idad

国内HR有这个反应液很正常，应该不影响的。因为德国部分要你的时候 他们应该也知道你跟中国部门这些事的吧

Dangschee

swordheartde 发表于 2012-2-8 19:46
被拆穿尴尬，到时你已经入公司了，又不归她管，总比现在给她机会破坏要强。

非也，如果被拆穿，人事发飙群发邮件的重点就不是忠诚度的问题，而是赤裸裸的谎言，说明这个人不可靠，经常撒谎。

swordheartde

Dangschee 发表于 2012-2-8 23:11
非也，如果被拆穿，人事发飙群发邮件的重点就不是忠诚度的问题，而是赤裸裸的谎言，说明这个人不可靠，经 ...

可以在公司里群发这种捕风捉影的邮件吗？

Dangschee

swordheartde 发表于 2012-2-8 23:17
可以在公司里群发这种捕风捉影的邮件吗？

捕风捉影的东西除了方舟子，正常人很少做。
lz的情况是，现在TA是坦白要留在德国的部门，国内的hr才发飙说明明已经口头答应回国，结果反悔，邮件的重点是怒叱lz不厚道。但如果lz找借口隐瞒，结果hr发现根本不是那个原因，那邮件的重点就应该是谎言的拆穿上了。如果那些借口是通过邮件的话，更是黑纸白字，而非捕风捉影了。