怀孕妈妈续问

失控的胖子 · 发表于 2012-2-10 09:12

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？注册

x

我打算休产假一年，就直接离开公司了。
这个需要之前就和老板沟通好，还是一年后后再来辞职呢
我想要我的工作证明能包括产假这一年，这样显得工作长些，方面日后再找工作。有可能吗

wordpad · 发表于 2012-2-10 09:33

我也有和LZ同样的问题，我休一年半产假。想问LZ，一年以后你的宝宝怎么办？我本来打算一岁送宝宝去Kita的，但是，看看周围一岁的宝宝还都不会说话呢！郁闷死了！

失控的胖子 · 发表于 2012-2-10 09:40

走一步看一步吧
以前在中国父母也要上班，我三个月大的时候就被送去托儿所，也照样长大了

zhutou · 发表于 2012-2-10 12:17

LZ我记得你和你LG２地啊，这样怀孕是不是很辛苦。
我也是２地，打算怀孕了辞职呢

Dangschee · 发表于 2012-2-10 13:26

不用事先跟老板沟通产后会辞职的事情，对自己没有好处。
怀孕---生产---产假+找新工作+申请托儿所---回去工作---以家庭原因辞职---新工作上岗。

失控的胖子 · 发表于 2012-2-10 14:15

谢谢

失控的胖子 · 发表于 2012-2-10 14:16

zhutou 发表于 2012-2-10 12:17
LZ我记得你和你LG２地啊，这样怀孕是不是很辛苦。
我也是２地，打算怀孕了辞职呢

ok啊，既然出国了，也就没什么娇气的选择了

schatzlan · 发表于 2012-2-10 14:19

本帖最后由 schatzlan 于 2012-2-10 14:20 编辑

你如果现在就提一年后辞职，让ELTERNGELD STELLE 知道了，你在这一年里是没有ELTERNGELD 的。你快点去读一下申请ELTERNGELD的前提你就知道了。你要是真想休产假一年，就直接离开公司了，你就跟公司说3年后才回公司，公司才能在申请ELTERNGELD上给你盖章。然后一年后，你再向公司辞职。很多人都是这样的。因为法定是最多休3年的。

zhutou · 发表于 2012-2-10 14:23

schatzlan 发表于 2012-2-10 14:19
你如果现在就提一年后辞职，让ELTERNGELD STELLE 知道了，你在这一年里是没有ELTERNGELD 的。你快点去读 ...

MM想问下，假如说怀孕３个月跟公司辞职，这样没有EG可以拿么，比如说我生娃前拿了７个月的失业金，也就是说生产前１２个月内有５个月是有工资的，这样EG能拿到么？

schatzlan · 发表于 2012-2-10 14:32

zhutou 发表于 2012-2-10 14:23
MM想问下，假如说怀孕３个月跟公司辞职，这样没有EG可以拿么，比如说我生娃前拿了７个月的失业金，也就是 ...

5个月的工资除以12个月后乘67％。３个月跟公司辞职的话，你只能拿到法定的最低300 欧每月，因为你休假后没有复职可能。怀孕３个月跟公司辞职，这是这世界上最笨的做法。。。。。

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

萍聚头条

[其它] 怀孕妈妈续问

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。

点评

点评