在德国工作的觉得发展比国内好吗？

Benghazi

从短期看，当然是德国入职薪水高，所以很多人选择工作３年，回国。

中期看，５－１０年内，回国如果混的好，３０岁做部门经理，总监，年薪也能在５０万左右，生活乐无边，所以当然是回国好。

但从长期看，１０年以后，３０岁当部门经理，４０岁说不定还是这个位置，只不过民营外企的跳。加上面临结婚生子，当年回国很潇洒的少年英雄突然发现，自己还是很卑微的活着，整天周围的人想的是移民和把儿女弄出国。。。很幻灭。

再长期，２０年内，机会其实还是德国的多。中国企业将在２０内扫荡世界，他们需要高管。如果能在德国生活，拿国内的高薪，享受德国便宜的物价，将是未来２０年的主流生活趋势。

放心，海底捞，良子，钱柜和悄江南，都将在２０年内开满全世界。


再长一点，３０年后，８０后都６０岁了，会引发新的回国高潮。。。无数高级８０后讲回归故土，担任校外辅导员，社区咨询等公益事业，中华大地回归成一个温暖健康的社会。。。

我们这代人，大体就是这么回事－－－历史的看，就是炮灰。

nanguazaixian

Benghazi 发表于 2012-3-2 10:28
从短期看，当然是德国入职薪水高，所以很多人选择工作３年，回国。

中期看，５－１０年内，回国如果混的 ...

20年后，国内企业只会把自己在国内多年培养的信得过“高管”派出来统领这里招募的华人精英，而不会走正规招聘海外陌生的经理人来坐高管的位置。

Benghazi

nanguazaixian 发表于 2012-3-2 10:45
20年后，国内企业只会把自己在国内多年培养的信得过“高管”派出来统领这里招募的华人精英，而不会走正规 ...

是的，目前来看，这个趋势是有的。。别人不愿意带你玩。

但是，考虑到国内人力成本的上升，还有国内高管的国际化程度，在国外的人还是可以物美价廉的。。

nanguazaixian

Benghazi 发表于 2012-3-2 10:58
是的，目前来看，这个趋势是有的。。别人不愿意带你玩。

但是，考虑到国内人力成本的上升，还有国内高 ...

国际化程度？ 语言还是商业文化？

语言的话，国内的大公司中国总部英语水准远高于这里工作的同学，相信“国际化”语言程度更有竞争力。

商业文化，也许不如这里的员工更加了解欧洲人的作派（虽然我本身很怀疑这里的华人需要工作多少年才能进入欧洲人自己的高级圈子），但是人家从国内驻扎过来的任务是手下那批给具体分工的欧洲华人员工，所以做好执行面的管理就行了，自己无需次次出马和欧洲人打交道。

最不济，20年后还有这期间留学归去在国内浸泡了这么久的海归们，他们有海外背景，还有总部的人脉和圈子，我想象不出选择留在这里的华人在什么方面能胜过他们。

在德国的同学们，最多也就期盼那些需要“德国化程度”较高的经理位置了，而不是什么国际化程度。而我们知道，德国自己也是出产大量经理人的国家，人家也可以学中文，也可以用中/英/德领导，还有天然德国的圈子和人脉。。。还有无数个外派中国回来的中层以上经理，华企真有什么吸引人的高级位置，他们肯定也会趋之若鹜。

可以说，留在德国这里的年轻才俊想要进入华企在欧洲扩张的计划中，机会非常渺茫。

Benghazi

nanguazaixian 发表于 2012-3-2 11:18
国际化程度？ 语言还是商业文化？

语言的话，国内的大公司中国总部英语水准远高于这里工作的同学，相 ...

如此说来，这条路是堵死了？那海外华人企不是只剩下客死他乡，或者回国造反两条路了？

pingzaizai

总之还是尽早回国，不要贪图什么安逸，在大浪中搏击才是英雄本色。
中国有着那么广阔的发展前景不去，非要留在德国混这点所谓的高薪么？
女生留下还情有可原，男生只要一有机会，还是尽早回国的好。
只有中国本土越来越强大，海外华人才能越来越有底气。
这个时代是个中国崛起的时代，回国去就能亲自见证这个过程，在这里只能期待中国崛起后不劳而获捡个便宜。

fusion

himmelblau 发表于 2012-2-20 22:37
回国去外企到了一定高度没有外国籍走不了多远，大陆护照大多数时候是排在港台后面。去民企要看老板人品，不 ...

同意，而且德国以及有企业有华人高层了。不要把所有原因都推卸到德国文化上去。也不要因为自己是外国人就降低对自己德语水平的要求

VW_POLO

pingzaizai 发表于 2012-3-2 12:43
总之还是尽早回国，不要贪图什么安逸，在大浪中搏击才是英雄本色。
中国有着那么广阔的发展前景不去，非要 ...

想想那些高官真是坏，在这个伟大的时代还拼命把子女往外国送，就是不让他们亲自见证中国崛起的这个过程，还有那些富豪，削尖了脑袋想移民，真是蠢到家了。

江南织造

nanguazaixian 发表于 2012-3-2 10:45
20年后，国内企业只会把自己在国内多年培养的信得过“高管”派出来统领这里招募的华人精英，而不会走正规 ...

我知道有个从西门子干了10年回到国内民营企业, 138万年薪税后.

这个人我不认识, 我认识那个给他138万年薪的.

Watzmann

如果毕业时是二十四五岁的话，跟土鳖比起来，算是有优势，可以回去竞争。在德国有五年以上十年以下工作经验，能力出众的回国内发展，可以直接应聘高级的职位，我认为前途是最好的。在德国工作超过十年还是基层的话，几乎没有什么回国的机会了。不管什么年龄，能力一般的，还是在德国过稳定又安逸的生活更好，回国就淹没在土鳖里面了，没有出头之日。可以进入德国大公司高层的华人，机率不知道有没有留德华人的万分之一，没必要拿出来讨论。