Tarifverhandlung 风起云涌的2012

fusion · 发表于 2012-2-26 21:55

Casablanca 发表于 2012-2-26 17:57
涨不了也无所谓了，反正过完试用期也要谈工资，要是tarif真的涨了6.5，估计工资也直接不用涨了。。。

Tarif 涨比你的Leistung 涨更好些，因为基础值涨了后，你的UrlaubGeld , Weihnachtgeld这类算百分比的都涨了

fusion · 发表于 2012-2-26 21:58

Casablanca 发表于 2012-2-26 17:57
涨不了也无所谓了，反正过完试用期也要谈工资，要是tarif真的涨了6.5，估计工资也直接不用涨了。。。

呵呵，这个我也很期待啊。我现在的Leistungszulage 是零啊

Casablanca · 发表于 2012-2-26 22:15

dore3 发表于 2012-2-26 21:00
发现IGMETALL真的牛,基本每年都涨吧, 不涨就罢, IGCHEMIE就不行...MS还在和雇主们谈不但不涨工资, 还要延长 ...

IGCHEMIE 的tarif啥样子的啊，给个连接瞧瞧。。。

Casablanca · 发表于 2012-2-26 22:16

fusion 发表于 2012-2-26 21:55
Tarif 涨比你的Leistung 涨更好些，因为基础值涨了后，你的UrlaubGeld , Weihnachtgeld这类算百分比的都涨 ...

是啊，所以如果这样直接涨了6.5，就已经涨了很多了。。。再涨leistung就有点说不过去了。。。

Casablanca · 发表于 2012-2-26 22:20

fusion 发表于 2012-2-26 21:58
呵呵，这个我也很期待啊。我现在的Leistungszulage 是零啊

其实是0也挺好的，如果你合同上的工资是按照0%leistungszulage给的，半年以后就可以涨好多工资了，多划算啊！

skystar · 发表于 2012-2-27 07:55

Casablanca 发表于 2012-2-26 22:20
其实是0也挺好的，如果你合同上的工资是按照0%leistungszulage给的，半年以后就可以涨好多工资了，多划算 ...

Darf ich fragen, warum?

爱螃蟹的阿拉蕾 · 发表于 2012-2-27 09:20

fusion 发表于 2012-2-26 15:01
火星楼说的对。
话说，如果Igmetall号召大家罢工游行，大家去么。
我以前公司的Igmetall曾号召过一次， ...

我估计也是,要真罢工,我们部门100%一个人都不会去地.偶是想去也不敢去~~

jjviolet · 发表于 2012-2-27 09:23

我们啥都不是，靠自己和hr和老板谈。。。

fusion · 发表于 2012-2-27 12:29

Casablanca 发表于 2012-2-26 22:16
是啊，所以如果这样直接涨了6.5，就已经涨了很多了。。。再涨leistung就有点说不过去了。。。

我查了下平均值是15%左右，其实10%我也很满意地，你说可能么

Casablanca · 发表于 2012-2-27 19:44

skystar 发表于 2012-2-27 07:55
Darf ich fragen, warum?

很简单，比如你基本工资给了50k，试用期以后算上leistungszulage也许直接就55k了。。
如果一开始你的合同就是算上leistungszulage给50k，你觉得试用期以后还会给你加这么多的leistungszulage么。。。

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