关于国内工作待遇，我说两句，抛砖引玉

wts300 · 发表于 2012-3-6 10:17

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很多人问，这个钱行不行啊　，够不够啊，我也好多年没回去了，稍微介绍下自己的经验。

1。　最近几年国内变化很大，收入，消费增长很快是个大前提。

2。　要钱的时候不要不好意思。觉得我还不熟悉，还年轻，还。。。还个P，如果对方要你你就是合适人选，不要你拉倒，要了你，就该你出价钱了。

3。　搞清楚这个工作是不是有点非你不行，或者你有绝对优势。

总的形式我觉得其实不如过去。

00年回国工作可以开7000还是容易找到的，04年左右刚毕业的8000到10000。有些经验的15000，07年有过一个24000一个月部门经理，后来08年碰到过一个3000欧每月上海，算是个公司经理，小公司，一共8个人。
最近经验是如果是回中国，职位重要，照着德国水平谈。要不要你根本不在于你钱要的多少，如果条件可以，德国人还是会出钱的。

个人经历，仅供参考。祝各位找到理想工作，实现收入理想最大化。

aquapower · 发表于 2012-3-6 10:25

我没看明白，
你这个经验怎么来的
如果你很多年没回去了。。。
道听途说???

apple34212 · 发表于 2012-3-6 10:58

个人觉得无论什么职位，无论职位重不重要，都可以照着德国水平谈。当然了，每个人的要求不一样

nanguazaixian · 发表于 2012-3-6 11:13

这个问题要谨慎，毕竟我们中多数人没有国内的经验。能参考的只有国内同学朋友的意见，但这中间信息正确性出入也很大。我有一个同学04年进入上海大众，过了3年后，他收入在1万5税前左右，去年回去又提到他，说是现在收入在2万税前附近，感觉这后面几年的增长不成比例，反而不太可信。

R211 · 发表于 2012-3-6 11:36

能要多少钱关键还是看自己在老板眼里的重要性。

jacqueline0326 · 发表于 2012-3-6 12:34

看你有没有经验了,刚毕业的学生这个价钱不可能的

仙林小童 · 发表于 2014-8-11 18:02

apple34212 发表于 2012-3-6 11:58
个人觉得无论什么职位，无论职位重不重要，都可以照着德国水平谈。当然了，每个人的要求不一样

德国水平你就回？不乘个1.5都不用考虑。

adrenalin · 发表于 2014-8-11 18:29

又有几个人有非你不行的本事啊...

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