如果上司明摆着让你走了人，但还没有正式辞退，该怎么应对？

gutenacht · 发表于 2012-3-7 13:01

zhutou 发表于 2012-3-7 12:44
连着几天都没睡好觉，其实丢了工作没啥，找工作对我也不难，就是气不过。大家帮我出出主意，我走之前怎么想 ...

给他生个孩子，他肯定气死。mutterschutz以后再换工作。

Hans1977 · 发表于 2012-3-7 13:03

zhutou 发表于 2012-3-7 11:06
活还是一堆，费力不讨好，一点工作的动力和心情都没有。

理解！我也是越来越想回国了，不想受这个洋气，而且还不是因为自己工作得不好

zhutou · 发表于 2012-3-7 13:03

gutenacht 发表于 2012-3-7 13:01
给他生个孩子，他肯定气死。mutterschutz以后再换工作。

恩，这个月加紧努力，问题是只有２个月时间了。。。

Hans1977 · 发表于 2012-3-7 13:07

zhutou 发表于 2012-3-7 12:10
如果工作真的有问题，可以给我提出来，我可以改进。现在的情况是，我的工作所有的问题都解决的很好，他什 ...

原因肯定有的，只是能否拿上台面，我们打洋工的，要知道，作为中国人，在德国工作，比别的同事，受莫名期末的气概率肯定高！

Hans1977 · 发表于 2012-3-7 13:09

zhutou 发表于 2012-3-7 12:40
没错，他说我的工作量太少，我的工作肯定要招新人，而且新来的人肯定会做同样的工作，因为这些工作是必须 ...

新人好控制，要求低，我们厂也是，几个德国同事都怀孕积极反抗了，其他的就干脆走了，什么奖金不奖金的，所以老板很无奈，但总是怪雇员的，自己的做法不妥他是意识不到的。

christinasea · 发表于 2012-3-7 13:43

千万别辞职，让他辞退你，然后你再拿个abfindung

maodun · 发表于 2012-3-7 13:52

Hans1977 发表于 2012-3-7 13:09
新人好控制，要求低，我们厂也是，几个德国同事都怀孕积极反抗了，其他的就干脆走了，什么奖金不奖金的， ...

那看来肯定是老板自身的原因，而不是你身上的

zhutou · 发表于 2012-3-7 14:05

christinasea 发表于 2012-3-7 13:43
千万别辞职，让他辞退你，然后你再拿个abfindung

这个所有公司都会有Abfindung么？不一定吧?

黯然消魂 · 发表于 2012-3-7 16:44

zhutou 发表于 2012-3-7 12:37
这也是我一直想不明白的地方。他刚来我门公司不久，就跟我说中文不重要（我门在中国有工厂），然后去年前 ...

他是想全部换他自己提上来的人吧？？

黯然消魂 · 发表于 2012-3-7 16:45

zhutou 发表于 2012-3-7 12:40
没错，他说我的工作量太少，我的工作肯定要招新人，而且新来的人肯定会做同样的工作，因为这些工作是必须 ...

他不是喜欢新人，他是不喜欢旧的人，怕你们跟他“不贴心”吧，宁愿从新来过

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