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[职业生涯] Vitamin B

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发表于 2012-3-7 23:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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在德国也很重要。

我在ThyssenKrupp干了9年,上大学时还拿公司的奖学金,准时毕业2,1。毕业后竟给搁在一边。幸好西门子收留了我。
前几天碰到另一个拿奖学金的,überzieht 了2个学期, 论文都还没交, 竟然拿了我之前想要的那份工。虽然我现在庆幸没拿到那份工, 心里还是不舒服。身在偌大一家公司却没机会升迁,我曾经怀疑是不是白读书了。现在想想该是Vitamin B也在作怪。

Personal Abteilung 其实并没有发言权,这一关却卡住了许多人。已就业的同胞多给点信息,帮助,新人便受益无穷》在投Online Bewerbung 的同时给Abteilungsleiter 塞份简历,事前聊聊网上找不到的内容。虽然不是很正规,但往好处想,如果是合适的人选, 对公司也是好事。

这种事在Siemens跟ThyssenKrupp我是听过多次了。大家来说说自己听到和看到的。
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发表于 2012-3-7 23:27 | 显示全部楼层
如果公司的Buget允许,没有位置可以根据你个人的profi 写出个位置来, director 和vice President 都可以办到
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发表于 2012-3-7 23:28 | 显示全部楼层
TyssenKrupp  好像今年效益不好
Siemens的management 好像挨骂是最多的
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发表于 2012-3-8 02:42 | 显示全部楼层
Fachabteilung的头是可以决定要人的,如果HR觉得这个人可能不咋地
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