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萍聚头条

楼主: kleinekatze

[职业生涯] 在德国大企业继续工作还是回国做咨询?

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 楼主| 发表于 2012-3-11 22:27 | 显示全部楼层
CindyamMain 发表于 2012-3-11 22:16
一年的淘汰率是多少?我知道的类似公司起价是这个的一倍,一年后再Double

淘汰率不知道,反正这里第一年就这个价,但是基本是纯trainee,第二年算正式,工资double,外加做项目绩效
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TA的专栏

发表于 2012-3-11 22:27 | 显示全部楼层
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发表于 2012-3-11 22:30 | 显示全部楼层
咨询换我绝对不做,那劳动强度不是一般的大
而且没工作经验做咨询更痛苦,没经验怎么给别人做咨询,忽悠人要用很多加班换来的

点评

+1  发表于 2012-3-11 22:37
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发表于 2012-3-11 22:32 | 显示全部楼层
有几个朋友做这个的,上海的咨询业这点收入有点鸡肋,当然公司不同,lz的语言,经验不同等都会影响收入。还有现在上海的消费物价啥的涨的不是一点两点了。。。

如果lz确定以后的职业发展确定很有前途或者拿这个公司当跳板,就去吧,不过,我知道的是,咨询业鸭梨不是一般的大工作强度不是一般的高,收入和鸭梨绝对成正比的

点评

+1  发表于 2012-3-11 22:38
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发表于 2012-3-11 22:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 chocomoo 于 2012-3-11 23:34 编辑
kleinekatze 发表于 2012-3-11 23:14
嗯,关键是我工作时间还太短,上海招我肯定是按新鲜人进去。所以我之前想的是在德国积累几年,身价高了才 ...


30朝上一点都不晚,你这个10K,说难听简直是贱卖,当然职业生涯靠自己打拼的,以后好坏还是靠自己
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 楼主| 发表于 2012-3-11 22:34 | 显示全部楼层
本帖最后由 kleinekatze 于 2012-3-11 22:35 编辑
himmelblau 发表于 2012-3-11 22:27
按照招新人的薪水,在国内研究生应届毕业的能拿到月薪一万的估计也不多吧,相比之下薪水给的不是太差。

...


唉呀,一把辛酸泪。不是不想进,是水平不够,在这边进不去top啊,语言上水平上都有欠缺。在罗兰贝格家面试过,本来心想创始人也是校友,他家在中国发展这么快,没想到太naive了,第一轮就被刷了。
不过大牛们肯定无视这些了,我知道这边中国毕业生有在罗家工作的,也有在AT科尔尼的,我在德国是没这个命了
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 楼主| 发表于 2012-3-11 22:42 | 显示全部楼层
咨询嘛,工作压力肯定是有心理准备的,不过坦诚说现在德国这份工作也不算轻松哦,毕竟是用外语工作,不接触技术和生产,也是扯皮。
看来工版大牛们都对国内1w的工作不屑一顾啦,我再好好考虑下吧,好在时间上弹性很大,不用马上决定。先谢谢回帖的各位,我先睡觉啦,明天大家都要上班呢。
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发表于 2012-3-11 22:46 | 显示全部楼层
本帖最后由 violetpeter 于 2012-3-11 22:49 编辑

top3 前2年的淘汰率超过 80%。
你现在进去就是 Business Analyst,  你能保证自己就是2年以后的留下的 Associate ?

现在咨询业是个体力活,  很多名校的人干了2都干不动了。。。。。


如果你的那个朋友能在你入职后给你直接的帮助, 可以拼一把。

要只是普通朋友,你还是要考虑一下。  关系在咨询公司。。。。


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发表于 2012-3-11 23:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 CindyamMain 于 2012-3-11 23:51 编辑
kleinekatze 发表于 2012-3-11 22:27
淘汰率不知道,反正这里第一年就这个价,但是基本是纯trainee,第二年算正式,工资double,外加做项目绩效 ...


这个得打听清楚,基本所有的咨询公司都玩这路子的,入职一年或两年后升职加龩,但同一年入职的只留一半或更少的人,相当于一两年的试用。很多干过一两年就走的,对外是说工作压力大什么的,实际上大部分就是被踢掉的
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发表于 2012-3-12 02:56 | 显示全部楼层
个人观点觉得如果还没成家的而且有事业心的话还是回国发展好,尽管起点也许不那么尽如人意,但觉得发展空间还是比德国好。不过干的开心才是最重要的
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