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楼主: kleinekatze

[职业生涯] 在德国大企业继续工作还是回国做咨询?

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发表于 2012-3-12 03:22 | 显示全部楼层
赶紧回国吧
我在国内工作几年 类似大咨询公司
国内的见识和锻炼会比德国多很多很多倍
既然还是要回 晚回不如早回
晚回的话 可能身价高些 但国内和这里的差异太大 实际经验上还是相当于从头开始
另外 身价高了 对你的期望值也高 被涮下的可能性更高 中上层的更新换代比下层的比例更高
咱出国前 也面试过很多海归
眼高手低的多 毕竟国情差异大 这点对做咨询的影响很大

点评

+1  发表于 2012-3-12 13:48
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
发表于 2012-3-12 09:07 | 显示全部楼层
lz是因为这个位置前景好未来可能拿150万,还是因为自己对咨询业兴趣浓厚准备干一辈子?
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 楼主| 发表于 2012-3-12 12:17 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-3-12 12:18 | 显示全部楼层
risa04 发表于 2012-3-12 03:22
赶紧回国吧
我在国内工作几年 类似大咨询公司
国内的见识和锻炼会比德国多很多很多倍

基本上在国内的朋友都是这种建议,回国要趁早,除非这边的积累回去能够有很具体的利用,比如说同一公司在国内的分部这种,否则很多时候经验要打折扣,甚至归零
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 楼主| 发表于 2012-3-12 12:20 | 显示全部楼层
nanguazaixian 发表于 2012-3-12 09:07
lz是因为这个位置前景好未来可能拿150万,还是因为自己对咨询业兴趣浓厚准备干一辈子?

主要是有个好的平台,能不断学习和锻炼自己,接触很多比较牛的项目。
对咨询行业有兴趣,但不敢说准备干一辈子,唯一确定的是,在德国不会干一辈子。
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发表于 2012-3-12 12:41 | 显示全部楼层
对咨询没什么概念。感觉就是一个字累。认识的做咨询的都是一个星期70小时Mindest。尤其是国内的,为什么做咨询的都扎堆到上海去了。感觉没有别的原因,就是咨询没什么技术含量,纯粹是苦力。国内加班又不给钱。省了一大笔。
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发表于 2012-3-12 12:51 | 显示全部楼层
aquapower 发表于 2012-3-12 12:41
对咨询没什么概念。感觉就是一个字累。认识的做咨询的都是一个星期70小时Mindest。尤其是国内的,为什么做咨 ...

虽然不知道咨询干什么,但是觉得没什么技术含量的观点,不能苟同,
觉得,这个年代,最贵重的就是"点子"。
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发表于 2012-3-12 13:41 | 显示全部楼层
亲戚小孩就之前就在全球前几的咨询公司干,大概干了2,3年左右吧,说非常非常累,加班绝对是家常便饭,有些时候甚至到晚上十一二点,钱先开始不多后面涨幅比较大。这孩子后来想跳到商务部最后去了中央汇金投资有限责任公司。
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发表于 2012-3-12 13:58 | 显示全部楼层
kleinekatze 发表于 2012-3-12 12:18
基本上在国内的朋友都是这种建议,回国要趁早,除非这边的积累回去能够有很具体的利用,比如说同一公司在 ...

对的 以你现在的工作 在过几年很难再回到国内的咨询界。
咨询界以年轻人居多,有能力,升职的节奏快 空间大。
但是 高的职位外聘的较少 除非从国内同行挖人 高职位的基本上是坚守岗位 有所成绩的人。
等你年纪上来了 即使咨询业聘你 也很可能是从最初级做起,最多 升职可能快点
咨询业的水分是很大 说没技术含量的 只能说他运气不好 碰上滥竽充数的人罢了 国内小咨询所林立 良莠不齐 不能以此来评判整个咨询业
但是 对于个人来说 在咨询业能迅速的掌握多方面的专业知识。在得到客户认可的同时,自己也会很有成就感。
咨询业是辛苦,所以你现在年轻没家庭不干 又待何时?
在大咨询公司只需工作三四年  就可以得到非常好的跳槽机会。
所以 不管你是准备干一辈子还是几年 对个人的收益莫大。
说了这么多 因为我以前爱这个行业 现在还是  

点评

讲的很清晰易懂!请教一下,这个咨询跟德国的Personaldienstleister有什么分别呢?  发表于 2013-6-2 17:30
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发表于 2012-3-12 14:02 | 显示全部楼层
不能只看入职工资的多少
我们以前最多半年评定升职一次 每次的涨幅非常大
跟德国完全不具有可比性

点评

+1  发表于 2012-3-17 23:26
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