埋怨一下小公司的毛病

weuning3

我是女生，刚毕业找工作的时候倾向于去大公司的。但是这家小公司很快就给我合同了，于是心想没准小公司学东西还多，就过来工作了。公司所有加一起200多号人，其实也不算特别小，在我这个地点有50多个人。

干了一段时间之后，感觉公司很混乱，或者说不存在什么管理体系。公司的任务安排也是没有连贯性，今天做这个，明天做那个的。经理只关心把手上项目带出来，你去找他想谈谈个人工作安排和职业发展的话，他根本懒得理睬。

工作也挺累的，一个项目接着一个，手上的事情还没做完呢，就同时给你安排下面3，4项新的任务了。感觉根本没有松口气的时间。也没觉得专业上很能学东西，公司的总体水平一般，围着几个大顾客转。与其说我们作为小公司灵活的话，也可以说把员工压得比较苦，经常做很多客户要求的很无聊的事情，而且速度要超快，估计大公司不会给客户这样的服务。

最让人觉得不舒服的是，有些同事很极品。公司的同事很多都是从别的大公司被裁员过来的，或者是从别的经济欠发达国家来的人比较多，当然也有一些主动跳槽来的人。所以我猜想是不是平均比较优秀的人还是都去大公司了，小公司总体不是很有吸引力。干过几个不同的项目，几乎在每个项目上都有很极品修养很差的人，还特别喜欢欺负新人和外国人，没招惹他们还要被呕气。极少几个爱招摇的德国人在公司里很出风头，别的很多人作为个人在公司里存不存在都根本不重要，只要活出来就行了。不大的一家公司，政治还不少，有点阶级社会的感觉，老实的新人和外国人干出来的东西都被那几个德国人邀功了。

于是我就想，这家小公司条件和氛围不好，就招不到素质好的人，恶性循环下去。我当时投了几份大公司的简历不是没回复就是被拒了。而这家小公司神速地安排我面试和给我寄合同。难怪那么多人挤破头要进大公司。在大公司拿同样多的钱，估计不用这么辛苦和受气。

winterkalt

爱吃山楂片 发表于 2012-3-27 18:09
真正的牛人，他是不看公司大小规模的，只看自己的职业发展前景。好多在大公司里面混的人，只能算是一般或者 ...

看职业发展的话，都说最开始在大公司干比较好。

fusion

抱抱，睡一教就好了。哪有啊，大公司也有受气的。

柳浪闻莺

都是打工的，在哪里都一样。。

灯笼果

你们这个如果叫小公司的话， 那我们公司应该叫mini了， 我们分部加上不同分部来回跑的大小老板才11个了， 常见的只有五个人， 如果碰上生病度假的会更少

乐水鸣佩环

干了一段时间是多少时间？

huijiaba

你这样的想法太偏激了，小公司和大公司一样的，到哪里都有好人，有讨厌的人

金嗓子

大公司一样受气

想象

不满意就跳槽了，压力太大影响健康。

二十八亩田

有人的地方就有是非。