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萍聚头条

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[职业生涯] 被公司改成半职了,同事没事儿做却留下了全职,郁闷!

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发表于 2012-3-30 12:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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从去年底开始公司的生意就开始下滑,2月底公司决定ueberstunden abbauen, 也开始强制休假,然后正式开始kurzarbeit,因为我还在试用期,被公司改成半职了。
我办公室就两个人,我做采购主要对外,还有一个同事主要做内勤的,整理个数据什么的,我们两个都是因为一个新项目招来的,可这个项目推出了8个月了,基本上属于亏损。
她来了一年了,已经过了试用期, 我被改成半职了,可我同事从12月下旬开始就没事儿做,她却留下了,我和主管探讨过这个问题,主管认为我的业务主要针对中国,因为时差就上午来正合适,还有我的合同还在试用期容易改动,所以就拿我开刀了。

我同事从12月中旬开始就是这样工作的:
一般8点多才来,上个厕所泡个咖啡半个小时,然后开始上网,快中午了,开始工作,午休是也工作个20分钟,貌似很忙的样子,晚上在卡上写上加班半个小时。下午开始上班了,他又开始上网了,然后开始犯困(他家的那位在服务行业上班,中餐馆时差,整天都睡眠不足),嘴里还念着怎么还不到5点钟。他家连网线都没安,没有打印机,私人的东西全在办公室处理了。

现在情形是这样的:
我的对外采购还是照常进行的,虽然量少,产品少,但我还是有业务的,同事只需要整理个数据什么的,可近几个月都么有什么数据可整理的, 为什么公司都这样了,怎么还留着这样的人在公司里白拿钱呢!

我该怎么办呢,挺咽不下这口气的, jms有什么高见吗?
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发表于 2012-3-30 12:29 | 显示全部楼层
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发表于 2012-3-30 12:37 | 显示全部楼层
不管什么理由什么背景,结果就是这样,他们想少付钱了呗,无所谓了,目前大的形式就是这样,楼主不必太往心里去。公司业务不行或者不愿意支付的话,会以这种方式缩减开支的。我觉得,即让他们给你的合同改了,那就叫AENDERUNGSKUENDIGUNG,拿着这个,也可以去劳动局申请失业金的,只是不知,能给多少。

现在能做的,就是骑驴找马呗,此处不留爷,自有留爷处!
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发表于 2012-3-30 12:38 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-3-30 12:44 | 显示全部楼层
我理解啊,其实公司都这样了,半职就半职吧,可我现在有个参照物啊,心理就不平衡呗。
我的试用期到今天结束,aenderungskuendigung我已经拿到了,3个星期之内我可以答复公司是否接受,如果不同意4月底走人。
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发表于 2012-3-30 12:46 | 显示全部楼层
Brie 发表于 2012-3-30 13:44
我理解啊,其实公司都这样了,半职就半职吧,可我现在有个参照物啊,心理就不平衡呗。
我的试用期到今天结 ...

你咋跟我同步呢!哈哈!咱一起决定吧!呵呵!
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发表于 2012-3-30 12:48 | 显示全部楼层
Brie 发表于 2012-3-30 13:44
我理解啊,其实公司都这样了,半职就半职吧,可我现在有个参照物啊,心理就不平衡呗。
我的试用期到今天结 ...

你觉得你目前如果没有其他的下家,就先干着,然后找新工作,找到了,直接辞他也无妨。现在也就是钱多钱少的问题。毕竟各项保险还是有的!
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发表于 2012-3-30 12:52 | 显示全部楼层
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发表于 2012-3-30 12:53 | 显示全部楼层
游戏规则 发表于 2012-3-30 13:52
可能那个同事全职也只拿半职的钱。。。

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发表于 2012-3-30 12:55 | 显示全部楼层
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