Dienstleistung真的那么让人反感吗？

努力向前走

找工作快2个月了，暂时还没有拿到一个Angebot，期间Dienstleistung有过几个电话面试。自己直接投的OEM和Zulieferer收过几个拒信，还没有收到面试，有些职位投了一个多月了，一点消息都没有。

看过论坛不少牛人发的经验帖，非常佩服进Daimler的，通过AC的，被几个单位同时看重的牛人的能力。也潜水看过很多讨论Dienstleistung的，回复普遍都不太好。

自己想开帖也问问，自己觉得OEM和Zulieferer的Einstieg起点都挺高的，投的人肯定也是大把大把的，进去的几率自然也不会太高，如果先通过Dienstleistung进去勤勤恳恳做几年，然后再转正，这条路好走么？听说外派的在单位地位很低，都做些没有技术含量的打杂活，是这样的吗？坛子里有多少前辈曾经或者现在是通过Dienstleistung在OEM里面做的呢？

现在有点小迷茫，Diestleistung真的有那么不济么？感觉它们的起点似乎比直接Einsieg要低一些，虽然我还没收到过一个Diestleistung的Angebot，也只是猜测，希望有经验的前辈们能给与指点啊，在此先谢过各位了！

shadowboy

看你学什么的，毕业积分，干过啥了

LKT

个人感觉，工版讨论dienstleistung的时候，好像是特指人力中介~
随不太确定，但个人觉得，diestleistung本是指服务性的企业，范围很大，有不少都是很好的企业啊，ibm, frauenhofer, bosch的一部分，porsche的部分, mb-tech等都是dienstleistung,这些歌企业，没那么让人反感吧.

江南织造

dl 跟一般固定的公司比，缺点是不稳定，有一些没有办法帮你解决签证，收入的话一些dl 也不差。也不是每个人都能进daimler的，这个版在dl 工作的大有人在，只不过很少有人上来说而已。

努力向前走

shadowboy 发表于 2012-4-7 11:08
看你学什么的，毕业积分，干过啥了

学的很杂，所以没有特别专精的方向。。。

本科读的自动化，方向是ET，控制和编程，毕业设计是程序设计，成绩92，成绩被德国大学认证为2,0
过来读了2年Erg. Diplom Machinenbau, 毕业头衔也是Dipl.-Ing. 毕业成绩1.8， 这个学位很水，学的东西也都是基础的东西。自己额外考了10门课。
毕业设计在一个OEM写的，方向也是程序设计，开发一个新的语言，还有写了编译器，4个月编程6000都行。成绩1.7.
本科写过不少程序，不过没有系统的学过软件工程，都是用C语言写算法为主。
自己想去汽车行业发展。控制器编程，Funktionsentwicklung，Faherassistenzsystem是我想做的方向。

觉得自己这一来过来太杂了。。。什么都学了，什么都不精。。

努力向前走

江南织造 发表于 2012-4-7 15:10
dl 跟一般固定的公司比，缺点是不稳定，有一些没有办法帮你解决签证，收入的话一些dl 也不差。也不是每个人 ...

嗯，就是没看到人讨论。。。谈论的都被鄙视得不行。。。。

努力向前走

LKT 发表于 2012-4-7 15:05
个人感觉，工版讨论dienstleistung的时候，好像是特指人力中介~
随不太确定，但个人觉得，diestleistung本 ...

Ferchau，Altran这些Diestleistung貌似都可以提供unbefristet的Vertrag。。。这几个看到论坛里讨论的，口碑也很糟糕，都说不把员工当人用。。。

i777

diensleistung也没那么差,具体看给你的待遇就行了阿,有些工资给的也不比正常公司的职位少啊, 缺点就是不稳定,可能经常换地方

adgjl

关于Dienstleistungsfirma其实很多人对这个概念很模糊。上面一个朋友说的对，很多人把Dienstleistungsfirma单纯理解为Personaldienstleister，我不赞成滥用Dienstleistungsfirma这个词。工版很多人是指公司根据Arbeitnehmerüberlassungsgesetz把员工租借给客户，或者干脆Personalleasing。其实除了这种合同，公司还可以和客户签订其他类型的合同把员工租借给客户，比如和客户的IT部门签订Outsourcing合同或者通过普通的招投标合同提供SAP-Beratungsleistung或者提供设计方案的Ingenieursdienstleistung，或者客户有项目，通过给客户提供项目经理进行项目管理（这种情况下并不是Arbeitnehmerüberlassung）。

除了租借临时工以外，其实很多情况下Dienstleistungsfirma的员工和客户的员工关系是平等的，当然你享受不到客户给自己员工的福利，但是如果你自己的公司福利好的话，客户员工的员工还不如你。

我不认为"Diestleistung的起点似乎比直接Einsieg要低一些"。理论上说搞SAP咨询的都是Dienstleister，我作为Extern的待遇比客户Intern的待遇好很多。关键还是你有机会学到真本事。

MR.OIL

中介大部分都要求工作许可的，所以你和中介打交道，第一件事就是要问许可的事情。