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[职业生涯] Mutterschutz的时间因公司而异吗?

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发表于 2012-4-10 14:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我以为是1年,怎么又听说是8周。到底是多久啊?具体政策如何?

谢谢!
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发表于 2012-4-10 17:57 | 显示全部楼层
Mutterschutz可能是生前2,3个月可以开始不用工作,而生完之后12个月不用上班拿原来67%的工资叫elternzeit
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发表于 2012-4-10 20:08 | 显示全部楼层
Mutterschutz指的是预前期前6周,加上生之后的8周,也就是一共14周的时间,不去上班,但是拿和原来一样的工资。
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发表于 2012-4-10 20:19 | 显示全部楼层
linhuang 发表于 2012-4-10 21:08
Mutterschutz指的是预前期前6周,加上生之后的8周,也就是一共14周的时间,不去上班,但是拿和原来一样的工 ...

这是每个公司一样的吗?
怎么楼上有另一个Version呢?

点评

可能是我理解不对哈,因为我听到一些妈妈是怀孕7个多月开始就mutterschutz不去上班了  发表于 2012-4-10 20:40
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发表于 2012-4-10 20:23 | 显示全部楼层
本帖最后由 linhuang 于 2012-4-10 20:25 编辑
洛丽塔 发表于 2012-4-10 20:19
这是每个公司一样的吗?
怎么楼上有另一个Version呢?


我楼上的MM基本没有说错。我提的是MUTTERSCHUTZ
她说的是ELTERNZEIT。
MUTTERSCHUTZ过后的一年或是14个月时间叫ELTERNZEIT(具体不太清楚)。
一般德国人是妈妈休10个月或12个月,爸爸休剩下的时间。
拿到手的钱是原工资的3分之2,上限不超过1700欧左右吧。
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发表于 2012-4-10 20:26 | 显示全部楼层
黯然消魂 发表于 2012-4-10 18:57
Mutterschutz可能是生前2,3个月可以开始不用工作,而生完之后12个月不用上班拿原来67%的工资叫elternzeit

那么那个可以延至3年的也是Elternzeit吗?
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发表于 2012-4-10 20:42 | 显示全部楼层
本帖最后由 黯然消魂 于 2012-4-10 21:43 编辑
洛丽塔 发表于 2012-4-10 21:26
那么那个可以延至3年的也是Elternzeit吗?


好象elternzeit是一个人休最多12个月,两个人休最多14个月

延长到3年的?我就不太清楚了,不过哪里看到过帖子倒是有说最晚3年,要么回去上班,要么离职。
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发表于 2012-4-10 21:40 | 显示全部楼层
洛丽塔 发表于 2012-4-10 21:26
那么那个可以延至3年的也是Elternzeit吗?

可以休3年,不过只有1年有钱,其余时间停薪留职
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TA的专栏

发表于 2012-4-10 21:46 | 显示全部楼层
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发表于 2012-4-11 07:49 | 显示全部楼层
Mutterschutz期间krankenkasse付每天13欧,剩下的是Arbeitgeber付。Elterngeld是Familiekasse付,也要看家庭收入高低。按照生孩子前12个月的netto平均工资来算的,分67%和65%两档,最高不能超过1800欧。一个人最多休12个月,两个人一起可以休14个月。Elternzeit最多3年,需要和Arbeitgeber商量。
在另外的版有人做个一个扫盲贴。
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