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萍聚头条

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[其它] 问个工作合同中一句话的意思

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发表于 2012-4-14 13:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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Ein Urlaubsanspruch besteht erstmals nach sechsmonatiger ununterbrochener Anstellung

是说试用期6个月不能休假么? 一天都不行?  我8月份开始, 那圣诞节也不能休么?

谢谢解答
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发表于 2012-4-14 14:35 | 显示全部楼层
主动的Urlaubsantrag不行,被动的休息请假可以,比如说:生病了,或者是圣诞节前后可能会有几天Betriebsruhe,你可以被动的申请Urlaub
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发表于 2012-4-14 20:34 | 显示全部楼层
圣诞节不休假也没有什么问题啊。法定的Feiertag你肯定还是有的。有的公司规定24号和31号公司也放假,这样你也就可以休息。没觉得有什么问题。你还在试用期的话,努力一点没错阿。
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 楼主| 发表于 2012-4-15 10:37 | 显示全部楼层
谢谢楼上二位。 我也没打算在这个期间休长假, 主要是怕有什么私人紧急情况修个一两天也是正常的, 毕竟有半年呢, 但按照合同这个说法就比较被动了。 毕竟签合同前都搞清楚一点比较好。
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发表于 2012-4-15 10:51 | 显示全部楼层
火蜥蜴 发表于 2012-4-15 11:37
谢谢楼上二位。 我也没打算在这个期间休长假, 主要是怕有什么私人紧急情况修个一两天也是正常的, 毕竟有半 ...

这个不是问题,可以商量的,因为家庭的紧急情况啥的,跟你们头商量,只有你刚开始工作态度很好,请个一两天,那绝对是没问题的
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 楼主| 发表于 2012-4-20 19:37 | 显示全部楼层

本着签合同前一切问题先搞清楚的原则,给他们写了封信问。 回答和楼上查不多一个意思。
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