关于跳槽，更新情况， 5月5号又有重大变化，见红字！！

jang · 发表于 2012-5-5 16:32

66250940 发表于 2012-4-21 22:22
这我也能理解，关键就是没安全感，这要是回去了，再把我挤出去了，我还得找工作. 而且可以这么说，工作 ...

我认识一个人，也是回国后工作无法开展（国内和他对着干），后来在国内辞职了，他那时还有德国签证没到期，所以还能回来，在这里换了工作

爱吃山楂片 · 发表于 2012-5-5 17:02

“三年的外派合同，老板说工资上可能会比现在的公司稍有下降”

楼主你的心理价位是多少？到时候工资比现在的少10%，你能接受吗？

66250940 · 发表于 2012-5-5 17:06

觉得不应该降，职位上升了个档，但工资降了，没法说通啊，最差的是不变。

爱吃山楂片 · 发表于 2012-5-5 17:12

66250940 发表于 2012-5-5 18:06
觉得不应该降，职位上升了个档，但工资降了，没法说通啊，最差的是不变。

你们头肯定会说国内的消费比较低，所以他给你的工资会相应的少点

66250940 · 发表于 2012-5-5 17:17

楼上认为，涨的话应该涨多少可接受？

爱吃山楂片 · 发表于 2012-5-5 17:19

66250940 发表于 2012-5-5 18:17
楼上认为，涨的话应该涨多少可接受？

不给你降已经不错了

66250940 · 发表于 2012-5-5 17:31

为什么，可是按我上面的逻辑，就不合理了，那谁会接受呢？

爱吃山楂片 · 发表于 2012-5-5 17:37

现在的德国公司很聪明，工资到了中国没有逻辑性可说，你要么接受，要么滚蛋，按照你的情况，你还可以挺一下，要是他们不肯给多了，那你就走，没啥可商量的，我们中国人凭啥就给少了，德国人拿外派合同哪个赚的比德国少

爱吃山楂片 · 发表于 2012-5-5 17:49

工资为啥要等到8月份才有结果啊？这不是在拖着你吗

66250940 · 发表于 2012-5-5 18:04

拖到8月也只是大概的数字，就是说他们需要在考察，衡量，因为公司以前没有外派的经验。

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