机械毕业生面试回来，关于工资。。。。。。

nnbb · 发表于 2012-5-4 00:22

hauke 发表于 2012-5-3 15:30
我也在南德，试用期36k，有的时候找工作签证快到期，真的是情非得已。

那能讲讲试用期过后的工资吗？这种没有tarif的公司，是不是每一次涨工资都要自己去谈的？

hauke · 发表于 2012-5-4 05:04

nnbb 发表于 2012-5-4 01:22
那能讲讲试用期过后的工资吗？这种没有tarif的公司，是不是每一次涨工资都要自己去谈的？

可能还是中国人比较内向，我的试用期还没完，中间跟老板吃早餐提了一下，觉得Urlaub20天太少了。老板现在给我加到28天了。钱可能过段时间再说吧！

dresden42 · 发表于 2012-5-4 07:19

hauke 发表于 2012-5-4 06:04
可能还是中国人比较内向，我的试用期还没完，中间跟老板吃早餐提了一下，觉得Urlaub20天太少了。老板现在 ...

20天的假期。。。

我的公司一开始就给我30天的假期。。俺老公才25天。。。爽阿

dresden42 · 发表于 2012-5-4 07:22

nnbb 发表于 2012-5-4 01:22
那能讲讲试用期过后的工资吗？这种没有tarif的公司，是不是每一次涨工资都要自己去谈的？

没有tarif的话。。只有靠浮动的奖金的。。固定的工资只有公司说了算。。好像每年能有个2-3%的涨幅就很不错了。。

dajiugoushen · 发表于 2012-5-4 07:36

nnbb 发表于 2012-5-4 01:19
哪个公司先不论，那你曾拿过这个工资？之后如何？

经济危机期间也没啥好挑的。我那时候工资比这个还低。后来年景好了就跳了。

nnbb · 发表于 2012-5-4 08:55

dresden42 发表于 2012-5-4 08:22
没有tarif的话。。只有靠浮动的奖金的。。固定的工资只有公司说了算。。好像每年能有个2-3%的涨幅就很不错 ...

做技术的有奖金吗？你是说年终分红吗？

nnbb · 发表于 2012-5-4 08:57

hauke 发表于 2012-5-4 06:04
可能还是中国人比较内向，我的试用期还没完，中间跟老板吃早餐提了一下，觉得Urlaub20天太少了。老板现在 ...

休假多有什么好处？那你现在多休8天、多拿8天的工资，是这样吗？

nnbb · 发表于 2012-5-4 08:58

dajiugoushen 发表于 2012-5-4 08:36
经济危机期间也没啥好挑的。我那时候工资比这个还低。后来年景好了就跳了。

哦，也是。这个工资实在是对不起我这些年的学习。

dajiugoushen · 发表于 2012-5-4 09:18

nnbb 发表于 2012-5-4 09:58
哦，也是。这个工资实在是对不起我这些年的学习。

德国总是喊缺人缺人，其实很多工作根本不需要大学生，有个BA出来的足够了。事实上工作后大概除了搞研发的少部分人外，绝大部分包括我现在做的application都不需要什么太多的理论知识。所以其实是我们上的学性价比不高。我自己这么觉着。

dresden42 · 发表于 2012-5-4 10:09

nnbb 发表于 2012-5-4 09:55
做技术的有奖金吗？你是说年终分红吗？

没有tarif的。。难道不是70%（打个比方瓦）是固定的工资。。剩下的30%是浮动的？。。最后这个浮动的工资是根据你任务完成的多少和好坏来算的？

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