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[职业生涯] 请教一下汽车OEM厂的部门技术含量

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发表于 2012-5-10 22:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请教一下业内行家,汽车OEM厂中,如果在下列几个部门担任工业工程师(IE),哪个比较有技术含量呢?或者说有较好的发展呢?

1, Endmontage

2,  Karosserie

3, Lieferantenmanagement

4, Logistikplanung

多谢各位指点。
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
发表于 2012-5-11 11:11 | 显示全部楼层
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发表于 2012-5-11 17:01 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-5-11 21:27 | 显示全部楼层
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发表于 2012-8-14 01:01 | 显示全部楼层
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发表于 2012-8-14 07:49 | 显示全部楼层
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
发表于 2012-8-14 08:25 | 显示全部楼层
都没啥技术含量。 真想学技术得去小公司。 就像一位版友说的, 这年头研发都产业链化了, 每个人都只做自己的一小块,最后都成螺丝钉了。
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发表于 2012-8-14 20:36 | 显示全部楼层
我得到daimler的trainee的ac的邀请,但是我没有去,先不说我能不能通过,原因如下:
1.现在大公司的很多业务已经外包给dienstleister,业务肯定也是可以学的,但是缺乏宏观把握行业发展的能力。
2.正如楼上说的去了就是一个小螺丝钉,作为中国人有时候语言再好也无法理解德国办公室文化,而且外国人在德国没有什么太大的发展,
任何事情都有例外, 请不同建议的前辈不要拍砖。
我目前的找工作的动机是:合适的岗位在中小公司>OEM.

点评

我就看看不说话  发表于 2012-8-14 20:40
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发表于 2012-8-14 20:44 | 显示全部楼层
Simpsens 发表于 2012-8-14 21:36
我得到daimler的trainee的ac的邀请,但是我没有去,先不说我能不能通过,原因如下:
1.现在大公司的很多业 ...

你要是到了daimler干两年,跳中小公司,还能混个主管。你直接进中小公司,就只能做中小公司的mitarbeiter。

点评

混个主管的前提是在daimler工作几年,但是中小公司也不是省油的灯,你的能力要符合他们的个性。 中小企业的发展要处理更多的事情,在解决这些事情的同时就是能力的提升。而且很多正规的中等企业的待遇不比大公司差的   发表于 2012-8-14 20:56
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