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萍聚头条

楼主: 媛珊娃娃

[职业生涯] 一个zusage,大家帮忙看看,还有没有谈的余地,新问题见第3页

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发表于 2012-5-12 19:22 | 显示全部楼层
问个很白痴的问题 9b到底是多少。。
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发表于 2012-5-12 20:46 | 显示全部楼层
如果我没有理解错的话,übertariflichen Zulage就是Leistungszulage了,这个钱发了就不用退回去了
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发表于 2012-5-12 20:55 | 显示全部楼层
工会制公司给钱有标准的不是你开口多少就能拿到多少的
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发表于 2012-5-12 20:56 | 显示全部楼层
本帖最后由 jacob1224 于 2012-5-12 21:56 编辑

你要45000 太少了。
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 楼主| 发表于 2012-5-12 21:26 | 显示全部楼层
我要的不是45000,超过部分就是übertarifliche Zulage. 但根据附加条款第一条这部分widerruflich。现在比较被动,现在的工作已经辞了,新的工作在慕尼黑,虽然看起来多比现在多点,但房子什么又比现在城市贵。算了,9B就9B吧,不爽的话再跳吧。

点评

45000*(125%) 吗?  发表于 2012-5-13 09:57
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 楼主| 发表于 2012-5-12 21:29 | 显示全部楼层
übertarifliche Zulage在我的合同里并没有完全指Leistungszulage。我的理解是,比如Leistungszulage是100,übertarifliche Zulage是70,这样公司只要再给我30. 但如果Leistungszulage是50的话,我就不知道公司准备怎么样做了。
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发表于 2012-5-12 21:32 | 显示全部楼层
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发表于 2012-5-12 21:33 | 显示全部楼层
Casablanca 发表于 2012-5-12 12:09
头像是lz的话,9B确实有点。。。

.. haha ..
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发表于 2012-5-12 23:03 来自手机 | 显示全部楼层
媛珊娃娃 发表于 2012-5-12 22:29
übertarifliche Zulage在我的合同里并没有完全指Leistungszulage。我的理解是,比如Leistungszulage是100, ...

你理解的是对的。如果以后谈的tarifliche Leistungszulage 低的话,以前拿的是不用退回去的,但调整后的收入会少,但这种情况还是很少发生的
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发表于 2012-5-12 23:10 | 显示全部楼层
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