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萍聚头条

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[职业生涯] 跳槽时的问题

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发表于 2012-5-23 21:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 夜空的精灵 于 2012-5-23 22:19 编辑

不知道为什么新公司需要一个Urlaubbescheinigung?这个东西是干嘛的?难道Urlaub还会累积计算的?
谢谢回答。
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发表于 2012-5-23 22:19 | 显示全部楼层
我原来公司是30天,新公司也是30天。
我在旧公司只休了1天假,所以新公司给了我29天。

就是说,都是30天年假的话
如果我是新人,2月入职,能得到27天半的年假
如果我有这个证明,我只休了一天,我就得到29天假。
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发表于 2012-5-23 22:28 | 显示全部楼层
一般手续上是需要的..如果你在旧公司休完了1年的假,新公司就不能在当年给你假期
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发表于 2012-5-24 07:58 | 显示全部楼层
如果上半年把全年的假都休了,那离职时,公司是不是要把多休的假期折成钱扣除呀。
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