我觉得本坛，最喜欢的话题是，该挣多少钱，我就凑个热闹

小财主

来论坛半将近一个月，终于看到一个跟实际相符的客观的帖子了，而且以数据说话，是过得硬的。

感叹德国这边很多同胞（刚毕业或者没工作多久的）真的是好高骛远，完全脱离实际的空想、瞎想、自我狂想。国内人多，很多名校的学生由于这样那样的原因失去了出国工作或深造的机会，只能被迫扎根国内，这样的人才又大多扎堆一线二线城市，因此国内竞争其实很大。
德国刚毕业的或者工作没多久的就打着海归的旗号狮子大开口，年薪30w，40w等等，真的是不知天其实很高，地其实很厚。再者，国内还有很多其他欧美国家的海归，他们的优势除了专业之外还有就是英语。

希望看到德国的同胞能客观审时度势，不要仅仅惦记着Einstiegsgehalt，而是以后的提升前景，前景好自然薪水也就涨的快涨的高。犹如FAW-VW，就是这几年中国市场强劲，因此才有了去年的27个月工资！

little_sunshine

eisschild 发表于 2012-5-29 16:46
难道你的意思是在公司9个小时，应该下班再找份工作，例如酒保，搬运工？还是学个第三外语或学个编程？

哈 我还是收租婆 这个也算外快 哈 以后再攒够点钱 再买房出租 就是比较操心 但是划算ne
上班回家还要考证。提高自己呀

mj8353

呵呵，楼主说话的口吻和非你莫属的boss们非常神似。

菲瞳

jjviolet 发表于 2012-5-29 17:08
为啥我知道的在德国工作3年左右，自己要求回国的，都在30万啊。

回国肯定都要和这里的工资相比较的，所以要30万可以理解。问题是要换位思考，你干的活儿是不是国内人都干不了非得你，如果国内能雇到干嘛要花高价雇海归呢？中国人工怎么说都还是和这边人工有差距的吧。甭管在这边工作多少年，如果回去干的是国内人也可以干的，工资都高不了。没有这点觉悟，到时候只能是失望。

jjviolet

wts300 发表于 2012-5-29 17:11
"回贴的肯定有，我一同学，我一朋友，我一熟人年纪轻轻，一表人才，回去就挣XXXX，你们说的都是特殊人才， ...

ok, 至少我知道的公司是. 我是看到人家的offer letter copy,我才说的. 我从来不说 '我听说....' 什么的. 不是我同学,是我老公的同事, 因为我老公有和国内HR谈得经验, 所以其他2个在德国的中国同事想回国的时候就给他看了他们的offer letter. 不过他们不算跳槽, 是在集团内部. 还有, 我有个要好的同事是我们公司亚太总部HR的, 虽然有点违反职业道德,但她还是和我说了一些case, 他们给总部回去的中国人的offer.

另外,我老公也刚回去, 也是内部跳, 6年工作经验, 具体多少不方便说, 但至少你是说得数的多很多.

当然, 如果是刚毕业的,想在国内开30万,我觉得很少,至少我不认识. 但是有几年工作经验的,未必就不可能. 你没碰到过不代表没有哦.

jjviolet

wts300 发表于 2012-5-29 17:11
"回贴的肯定有，我一同学，我一朋友，我一熟人年纪轻轻，一表人才，回去就挣XXXX，你们说的都是特殊人才， ...

再回你一下, 不是4万欧, 是30万rmb, 人家都谈得国内local的合同, 4险1金, 再加每月车贴. 德国籍另有每月5000左右房贴, 但前提是公司不帮他们在国内交4险1金, 因为这样HR总的cost不变.

jjviolet

菲瞳 发表于 2012-5-29 18:58
回国肯定都要和这里的工资相比较的，所以要30万可以理解。问题是要换位思考，你干的活儿是不是国内人都干 ...

这个我赞同. 但是, 对德国工作过几年然后回国的中国人开多少工资, 有些大公司内部就是有规定标准的, 注意, 我指的是集团内部调动 . 当然具体多少还是和工作年数和职位的重要性有关. 但不太可能一个工作过3年的给你10万,另 一个给你30万. 国内的同事知道这些人的薪水, 想法还是会有的, 但是, 谁叫你没在德国工作过呢. 我说的2个例子回国都不是manager的职位.

江南织造

jjviolet 发表于 2012-5-29 19:36
ok, 至少我知道的公司是. 我是看到人家的offer letter copy,我才说的. 我从来不说 '我听说....' 什么的.  ...

你老公我不会认识吧.....

jjviolet

江南织造 发表于 2012-5-29 20:06
你老公我不会认识吧.....

他应该没那么有名, 哈哈.

江南织造

jjviolet 发表于 2012-5-29 20:11
他应该没那么有名, 哈哈.

我认识一个人跟你老公情况差不多,也刚回去了