入职一个月，犯了几点错误，如何是好？

chezshen

nkzyb 发表于 2012-6-3 17:55
楼主是不是嫁德国人了呀？嫁中国人的话，让老公带2个孩子不可能吧。
如果嫁德国人了，那又不用担心换工作 ...

她老公中国人，

nomel

但是招你的时候对这头没有感觉？

雪夜

nomel 发表于 2012-6-3 18:13
但是招你的时候对这头没有感觉？

招我的时候他没来呢，他也刚入职3个月，是个博士毕业。招我的是另一组的头，那个人不错，和我谈得来，可惜人家搞研发的。

雪夜

nkzyb 发表于 2012-6-3 17:55
楼主是不是嫁德国人了呀？嫁中国人的话，让老公带2个孩子不可能吧。
如果嫁德国人了，那又不用担心换工作 ...

为啥中国人带两孩子不可能啊？

fuchslica

为啥我觉得一切都很明显呢，就是你顶头上司看你不顺眼啊，两个人气场不合……
如果我是你，大概会想办法避免跟他做上下级。
不过要真换做我，估计也不会放弃近的offer，偏找个远离家庭的工作了。

雪夜

fuchslica 发表于 2012-6-3 18:30
为啥我觉得一切都很明显呢，就是你顶头上司看你不顺眼啊，两个人气场不合……
如果我是你，大概会想办法避 ...

我没办法避免和他做上下级，我们部门新组建的，他是老大。可能真的是和他不合吧。。。可是我和其他所有同事都很谈得来的，唉，不知道是谁的问题。
我当时也就是觉得瑞士的机会很难得，所以实在舍不得放弃。而且当时打算是我先稳定了就让孩子们也过来的。

nkzyb

雪夜 发表于 2012-6-3 18:23
为啥中国人带两孩子不可能啊？

那你老公比较辛苦吧。要上班，还带2个孩子。
我以为如果是德国人的话，可能德国父母能帮忙接送一下，那也还好。
如果你是德国籍了，那也不用太担心呀，反正大不了回德国。
我现在试用期担心的就是万一被辞的话，我只有3个月的签证，比原来毕业的时候还惨。如果能有1年的签证让找工作，怎么样都不担心。个人觉得工作的心情还是蛮重要，如果你和你的头关系不好，那即使工作职位本身很诱人，那也没有什么意思。整天跟一个自己不开心的人一起上班，那多影响生活质量呀。

Antja

这份工开始前就该想到，几个月见不到家人其实是很正常的，人的精力毕竟有限那，你啊，还这么天真

你一新人，别人能做的又不代表你能做，别人说你能做你也不能掉以轻心啊，新人不就得夹着尾巴做人么，你现在的最大弱势就是你没相关经验，技术方面不过硬，上班打私人电话，上网，以及不请假就不去上班都是很犯忌的事情，尤其你直属上司看你不顺眼的当口。你家这情况，你就是拼事业你也找个有发展空间的拼去啊，你这工作性质拼死了，不也就一资深程序员，除了乍一看的高薪，其实也没啥特别的吸引力不是，你跟你老公再商量商量呗，不行就慢慢找回来的工作好了

雪夜

nkzyb 发表于 2012-6-3 18:39
那你老公比较辛苦吧。要上班，还带2个孩子。
我以为如果是德国人的话，可能德国父母能帮忙接送一下，那也 ...

他是很辛苦，带两个孩子。我唯一的优势就是没有签证压力。但是当时放弃了很多来瑞士，现在就这么被挑刺（当然也是因为我犯2被人抓了把柄）离开，还是有点不舒服。

雪夜

Antja 发表于 2012-6-3 18:44
这份工开始前就该想到，几个月见不到家人其实是很正常的，人的精力毕竟有限那，你啊，还这么天真

你一新 ...

几个月见不到家人很正常？看来我孤陋寡闻了。我是新人，可我也是看到跟我一起的新人这么做，我才做的。我真的以为上层说可以就真的可以，不然干嘛特地跟我们说呢。请假的事确实是我的错，这个是我没考虑周到，完全用我原来小公司的一套去做了。我没你那么幸运啊，找到一个文职，我们这个专业不就只能在理科发展吗，做文职没经验没学历，谁会要。
这个说来我就是2到家了，等着回家带娃吧。