Deutsche Bank 电话面试

鼠我最乖

kaniegl 发表于 2012-6-5 19:06
偶是5月份投得简历，只是一个电话面试，估计也没戏。楼上可以再试试。

LZ面试情况如如何让呀？

鼠我最乖

fridayshow 发表于 2012-6-15 22:21
堵塞的rating center是面对非英语的公司年报的。工作起来有很多机会用中文，挺好的。现在德意志在中国业务扩 ...

面对非英语的公司年报？什么意思啊？

烤鸡F

鼠我最乖 发表于 2012-6-21 15:13
面对非英语的公司年报？什么意思啊？

the annual report is not in english

tata

我算是电面过两次DB吧。

第一次应该就是HR的人，就说了说Werdegang什么的，然后胡聊八扯了一些，都是些一面的常规问题。
Tips: 不要照着简历念，简历上写的人家都会自己看，可以想一些别人可能会感兴趣的事情说说，我当时在简历上特意留了一些空隙作为伏笔，以便面试的时候可以自由发挥。

后来他要跟我约二面，我说来不及了，我还有几天时间就要答复别的offer，他说那就二面也电面吧，帮我约了Fachabteilung的头儿。这次问了一些专业问题，但是比我想象的还是要少很多。大部分时间是她给我介绍工作内容和部门，我们还找到一个共同认识人在他们Abteilung，哈哈。有可能是因为电面，所以跟直接面试还是有些区别了，直接面试应该会多问一些专业问题吧。
Tips: 准备一些对工作内容的设想，以及类似case study的内容，这样的问题比专业问题更容易被问到。

后来HR再打电话来，就不算电面了，那时候我其实已经签了别的offer，但是又不想拒绝的太直白，万一以后还想跳槽到DB呢，呵呵。所以当他问到我对Gehalt的想法时，我提了个高价，他很诚实的告诉我，他们可以给出的底线。
Tips: 事先做好功课，打听好各行业的工资水平是多少，最好能大概知道具体这个部门的水平。DB比较大了，各部门相差甚远，甚至同样部门不同城市都有差距的。这个话题一般DB的一面不大会说，但是心里有数比较好，不是每个HR都一样。

再后来我都在别的公司工作了，还接到过DB的电话，问我是否对另外一个部门还有兴趣，不是我当初投的那个。我说晚了，我已经卖了，把我的申请删除吧。至此，与DB擦肩而过，没有结缘！

希望对mm有点帮助。

kaniegl

本应该早点上来分享的，只可惜DB把面试一拖再拖。不知道是已经找到其他合适人选，不好意思把我直接推掉，还是有紧急特殊的事情，anyway,总算这周二电面了。现在还没回复，估计没戏了。 不过还是总结下，给后来的兄弟姐妹们。

基本上面了半个多小时，我的电话费呀（因为本人在美国）～～有两个人，一个HR，一个部门头。开始双方互相介绍，然后就是一般面试问的Werdegang,为什么申请这个职位，有什么职业规划，喜欢做哪行，为什么辞了上份工作，工资要求等等。 部门头也问了些专业方面的内容，不过很简单，只要学过accounting的，应该都能答的上来。不过最后，人事问我会不会日语。很奇怪，我简历上没写日语呀，明摆是不会嘛，还要问我一下。后来再仔细看职位描述，要求西班牙，葡萄牙，意大利，还有日语。当时没仔细想就投了，可是人事发现我不会以上语言，就不应该叫我面试，耗费体力和精力，伤不起呀～～

总的来说，电话面试没什么太专业的，都是基本面上的了解，不用太紧张。德语英语都有，反正面我的都不是英语的native speaker,所以肯定能听懂，只管和他们讲清楚就行了。

祝同学们好运啦！

kaniegl

fridayshow 发表于 2012-6-15 22:21
堵塞的rating center是面对非英语的公司年报的。工作起来有很多机会用中文，挺好的。现在德意志在中国业务扩 ...

Fridayshow很牛的。把以前你发过的帖子翻出来看才发现高人原来在此啊～～只可惜俺申请的这个职位需要会西班牙，葡萄牙，意大利 （pig的语言，估计欧债危机吧），外加日语（不知日本怎么了）,中文压根不care,也不知道为什么找我面试。不管啦，要不要都行啦。以后有问题再向高人讨教吧。

jochenyu

kaniegl 发表于 2012-6-23 01:40
本应该早点上来分享的，只可惜DB把面试一拖再拖。不知道是已经找到其他合适人选，不好意思把我直接推掉，还 ...

为啥向来德国阿