求教目前Big 4 起薪（Gehaltsvorstellung）

金瓶梅 · 发表于 2012-6-5 22:10

GERMAN ４大每年涨％几

迷你小懒猫 · 发表于 2012-6-5 22:22

Dangschee 发表于 2012-6-5 22:53
应该说是总体上的人头umsatz不高，如果单看management那部分，就2011年的数据比berger略高。不过平价路线 ...

但是management consultant看得就是per head revenue吧，我这里有2009年全球数据，Berger是排第三，埃森哲17，berger比bain还高啊

Darkpriest · 发表于 2012-6-5 22:29

崔家少奶奶发表于 2012-6-5 21:42
德国四大的实习生都比国内的新进员工工资高啊。你这一说法哪里来的？

我认识的也可能不是普遍的情况,但是我知道的时候真的也是吃了一小惊..具体多少就不扯了,论坛上扯多少钱最没劲了

迷你小懒猫 · 发表于 2012-6-5 22:35

Darkpriest 发表于 2012-6-5 23:29
我认识的也可能不是普遍的情况,但是我知道的时候真的也是吃了一小惊..具体多少就不扯了,论坛上扯多少钱最 ...

比也要同level比好吧？这里刚毕业一个月3000多欧，国内刚毕业几千块人民币，怎么会比这里高？

我2007年毕业的，当时四大审计的offer，除了KP以外，其他三家都拿到了，工资是5500。不过每年大概升10%到30%。加上加班费和差补的话，第二年每个月拿到手1万多也有可能，不过是命换来的。

迷你小懒猫 · 发表于 2012-6-5 22:37

Darkpriest 发表于 2012-6-5 23:29
我认识的也可能不是普遍的情况,但是我知道的时候真的也是吃了一小惊..具体多少就不扯了,论坛上扯多少钱最 ...

那要看是什么level的人，刚毕业的就那么几千，Senior M的话三五万，Par的话几百万。总之不能乱比，要看工作年限和级别

Darkpriest · 发表于 2012-6-5 22:41

迷你小懒猫发表于 2012-6-5 23:37
那要看是什么level的人，刚毕业的就那么几千，Senior M的话三五万，Par的话几百万。总之不能乱比，要看工 ...

这是没错..当然不能只比刚毕业的..要不为啥都觉得在国外混几年经验回国比较好..不就是图国外起步高,发展下去国内上升快么..

迷你小懒猫 · 发表于 2012-6-5 22:44

Darkpriest 发表于 2012-6-5 23:41
这是没错..当然不能只比刚毕业的..要不为啥都觉得在国外混几年经验回国比较好..不就是图国外起步高,发展下 ...

话虽然这么说，但是我觉得国内起步不高，还升上来的人那才是真牛。以前跟我一起做trainee的人里有这样的，业务出色，到处给自己揽活儿干，而且会跟上司拍马屁，勤汇报。反正很全能。

我是真比不了，我觉得我放国内就一眼高手低，不会出事的傻冒儿，没机会升

hhjqd · 发表于 2012-6-5 22:47

本帖最后由 hhjqd 于 2012-6-5 23:49 编辑

迷你小懒猫发表于 2012-6-5 23:35
比也要同level比好吧？这里刚毕业一个月3000多欧，国内刚毕业几千块人民币，怎么会比这里高？

我2007年 ...

牛人，身边没有一个人拿到这样的工资的，而且还是毕业生工资额。刚当经理的基本工资现在也不过如此。呵呵，看来是孤陋寡闻了或者遇到高高高人了。

敬仰中！

要不你说的是人民币——

迷你小懒猫 · 发表于 2012-6-5 22:48

hhjqd 发表于 2012-6-5 23:47
牛人，身边没有一个人拿到这样的工资的，而且还是毕业生工资额。刚当经理的基本工资现在也不过如此。呵呵 ...

我说的是人民币，2007年我还在国内

Darkpriest · 发表于 2012-6-5 22:49

迷你小懒猫发表于 2012-6-5 23:44
话虽然这么说，但是我觉得国内起步不高，还升上来的人那才是真牛。以前跟我一起做trainee的人里有这样的， ...

这都是环境所致..如果你一路在国内摸爬滚打的,自然会比在这更熟悉国内的套路

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