讲讲工作上的烦心事

woaiwojiawoaini

工作也快一年多了，大部分时间还是挺愉快的，因为我比较看得开，所以不开心的事情也会都会把它淡忘，尽量从自身找问题。
但是有些事还是我觉得有些憋屈。
当时是大头和小头一起把我招进来的。我入职的时候，小头也才刚进公司一个多月。他很有大展拳脚的想法，但是我们部门就他和我两个人，而且有些他的想法真的不切实际，我作为他手下就尽量配合他的工作。慢慢地我察觉出来了，小头是个没有什么担当的人，比方说做一件事情，他做砸了，他肯定要我帮他擦屁股，然后背黑锅的人肯定是我，如果做好了，功劳则是他的。我当时很不爽，但是事后想想忍一下算了，因为我需要这份工作。
小头做事很毛糙，作为德国人，有时候写的东西还要我帮他看一下再发出去。给客户看得资料，如果是他弄得，那肯定可以找出错误。刚开始我会帮他改，后来发现他不地道之后，我也懒得去管了，反正他给的，客户觉得傻逼得是他。
大头有项目要小头做，小头立马把工作推给我。说我必须想。自己则是在一边上网聊天。所以现在很多时候，有些事情他不催，我也拖着，先把自己的事情做好。
公司也有其他同事抱怨小头，意思也是他工作能力的事情。对于这类抱怨，我从来不参与，不说他好话，不说他坏话。
我们公司的隐形歧视其实还挺厉害的，大头永远相信德国人，这点我和另外一个俄罗斯同事都感觉出来了。那个俄罗斯同事今年年初跳槽了，临走的时候意味深长地看了我一眼。

woaiwojiawoaini

所以现在我也在骑驴找马，在等合适的下家。
不知道换了家公司，这种情况还会不会发生

KeineAhnung!!!

对于这类抱怨，我从来不参与，不说他好话，不说他坏话。

欣赏LZ这句话。

另外擦屁股的事儿，尽量事先把你们俩各自的Aufgabe划分清楚，该他做的你不要染指，该你做的不让他和大头抓到把柄，尽量权责明确。他出问题的时候你学聪明点儿，不要背黑锅，尽量明哲保身，合情合理地往外摘自己。还有就是很多事情尽量schriftlich，用E-Mail-Verkehr，回头出问题可以对证。

随便说两句而已。其实我自己办起来也办不好，每个公司都肯定会有这样那样的问题。有人的地方就有江湖，德国也一样。

片雪莹冬

KeineAhnung!!! 发表于 2012-6-6 11:15
欣赏LZ这句话。

另外擦屁股的事儿，尽量事先把你们俩各自的Aufgabe划分清楚，该他做的你不要 ...

忍不住好奇找谷哥翻了下啪啪啪，笑趴~

yujingjing

先干着，找找看其他的工作机会，合适就跳槽杯！

金瓶梅

woaiwojiawoaini 发表于 2012-6-6 10:58
所以现在我也在骑驴找马，在等合适的下家。
不知道换了家公司，这种情况还会不会发生

可能一般黑， 反正每个公司都有自己的问题。 你目前公司是肯定有问题。但关键看你做的东西自己是否有兴趣

woaiwojiawoaini

金瓶梅 发表于 2012-6-6 12:54
可能一般黑， 反正每个公司都有自己的问题。 你目前公司是肯定有问题。但关键看你做的东西自己是否有兴趣

我也知道都是一般黑。
说到aufgabenverteilung的事情。这个很难。因为原则上我是受我小头领导的，也就说我的工作内容是小头指派的。问题就是他的项目，基本上是他开个头，然后接着要我继续，然后收尾。或者说他逼着我想点子。然后说这个点子是他的。这种事情大老板也知道，他也清楚，很多ideee是我的，但是他的意思还是我得服从小头。所以我就尽量做到不越权，有事要和大老板联系，同时cc给小老板，因为他特别小心眼。然后每周会给他一个工作内容报告，他也几乎挑不出我工作上有什么错误。我对他也客客气气。
还有我们整个公司还是有工作分配的问题，就包括我小头。比方说，他做的项目，本来应该他一直跟进，可能突然哪天大头就借口什么的，把小头给支开了，让别人或者自己做下去。刚开始我以为是小头或者我们组能力问题，后来察觉不对，好像大头对谁也不信任。
说是德国人直接，我工作下来的感觉是德国人小心眼小肠子可不少。我们公司都可以演一部宫心计了

java931

啪啪啪

片雪莹冬

woaiwojiawoaini 发表于 2012-6-6 13:20
我也知道都是一般黑。
说到aufgabenverteilung的事情。这个很难。因为原则上我是受我小头领导的，也就说 ...

发现LZ很有条理，然后很会观察，赞一个！

lankonstanz

不容易,都不容易.