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萍聚头条

楼主: be2be

[职业生涯] IGMetall 35小时和40小时工资换算问题

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 楼主| 发表于 2012-6-8 16:32 | 显示全部楼层
smartcho 发表于 2012-6-8 17:06
LZ的算法绝对正确。本人去年入职EG9A,3340/35h,40小时拿的就是3817。这是我的第一份工作,所以是EG9A。Ta ...

这个4.3%什么时候生效的?IG Metall网站上那个Tarif好像没变啊。

我是上个月刚拿到合同,7月1日开始工作,合同上是3700左右,是不是意味着我享受不了这4.3%的涨幅了。

涨了后EG11 40小时工资应该有4013了,那么我这EG11E 要差300欧了。。。
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发表于 2012-6-8 16:39 | 显示全部楼层
be2be 发表于 2012-6-8 17:24
谢谢了,现在弄明白了

举手之劳,何足言谢,祝你工作开心
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发表于 2012-6-8 18:51 | 显示全部楼层
be2be 发表于 2012-6-8 17:32
这个4.3%什么时候生效的?IG Metall网站上那个Tarif好像没变啊。

我是上个月刚拿到合同,7月1日开始工 ...

5月份生效,不过5月份还没来得及,6月份补发。每个公司涨的时间不一样,LZ的4.3%肯定是会有的,不必担心啦。
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发表于 2012-6-8 22:42 | 显示全部楼层
楼主是刚毕业的第一个工作吗?
还是有工作经验拿到的EG11?
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发表于 2012-6-9 00:10 | 显示全部楼层
be2be 发表于 2012-6-8 15:24
楼上两位说法不一样啊,想听听更多人的说法

现在40小时合同,并不是所有公司都是直接发40小时的钱,有些是发37.5小时,然后2.5小时存入langzeitkonto用来放大假或者提前退休。

所以,按照你的情况,据我推测是发的37.5小时,也就是说:
3367÷35x37.5=3607.5
然后可能会有一点什么Zulage,他们给了你92.5,所以加起来就是3700了
这一笔Zulage也许是公司所有人都有的,也许是你入职的时候给你个人定的。如果属于后者,那么在以后第一次给你Leistungszulage的时候,这笔Zulage应该会取消掉。
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 楼主| 发表于 2012-6-9 00:50 | 显示全部楼层
jackydeng 发表于 2012-6-9 01:10
现在40小时合同,并不是所有公司都是直接发40小时的钱,有些是发37.5小时,然后2.5小时存入langzeitkonto ...

我说的3700那部分是基本工资,有可能是前面那个朋友说的Anfaenger Tarif吧。当然也有可能发的是38或者39小时工资。到时候还是问问HR吧。

另外公司还给了200多欧Sonderzuschlage, 合同上说3个月后会变成Leistungszuschlage。请问这个转变是怎么回事?变成Leistungszulage后有可能低于原来的Sonderzuschlage吗?
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发表于 2012-6-9 20:09 | 显示全部楼层
be2be 发表于 2012-6-9 01:50
我说的3700那部分是基本工资,有可能是前面那个朋友说的Anfaenger Tarif吧。当然也有可能发的是38或者39小 ...

刚开始的Leistungszulage一般是基本工资的6%,你可以自己算一算  :)
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发表于 2012-6-9 20:56 | 显示全部楼层
jackydeng 发表于 2012-6-9 20:09
刚开始的Leistungszulage一般是基本工资的6%,你可以自己算一算  :)

看公司,我们这里是3%不到,就这个还是过了试用期才有的
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 楼主| 发表于 2012-6-9 21:36 来自手机 | 显示全部楼层
annis 发表于 2012-6-9 21:56
看公司,我们这里是3%不到,就这个还是过了试用期才有的

我现在的Sonderzuschlage已经占工资6%了,到时候转成Leistungszuschlage后会是多少,会在Sonderzuschlage上增加,还是也有可能变少,两者有必然联系吗?
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发表于 2012-6-9 21:37 | 显示全部楼层
jackydeng 发表于 2012-6-9 21:09
刚开始的Leistungszulage一般是基本工资的6%,你可以自己算一算  :)

看公司,我一开始是没有Zuschlag,过了3个月给了5.6%,过了试用期也没涨
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