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[职业生涯] 工作中的郁闷。。。

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发表于 2012-6-14 12:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 sflower21 于 2012-6-14 13:47 编辑

在单位和德国同事关系都挺好的,就是一个俄罗斯的MM总是对我十分仇视,还总是跟老板打小报告,说我的坏话,把乱七八糟的事都往我身上推,弄的我也很郁闷。

原因是,我来的第一个月她在单位最好的姐妹被开了。从此,她就总认为是我顶了她姐妹的位置,对我不是下绊儿就是爱答不理。加上我到单位后好多她的工作都由我来接手了,她就更有危机感,并对我虎视眈眈了!

其实我也挺理解她的,但老板愿意请我,肯定有他的想法,我只能干好我的本职工作。身正不怕影子斜吗!
但是之前,我在工作中遇到了点问题,钱给供应商打过去了,供应商却迟迟不发货。她就抓住机会把矛盾升级,天天大骂Scheisse Chinese。这个有点太过了,我也大声让她闭嘴。这两天事情查明了,是我们的财务转钱出了点问题,钱根本没到那边账上,又给退回来了。事情明白了,但也陷入僵局,定金付了,对方也生产了,但是因为钱迟迟没到,不愿再给我们供货了!

我本来为此事就有点郁闷,现在她天天借此嘲笑我,说中国人就是这么没诚信,还暗示老板这件事全是我的错。我也挺生气,解释说这件事两方面都有问题,不能光怪供应商。她就更夸张的说我永远只会向着中国公司说话。

郁闷呀!遇到这样的同事大家都是咋对付的,教我两招呗!
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发表于 2012-6-14 12:55 | 显示全部楼层
如果她当你的面骂了scheisse,直接报警丫,不要这么面,不然早晚被欺负死

点评

报什么警啊,直接骂回去呗  发表于 2012-6-14 13:44
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发表于 2012-6-14 13:45 | 显示全部楼层
如果是我,就去找老板谈一次,讲明事情经过,当然不要以讲坏话的形式,而是就事论事,说同事骂了你什么,你委屈云云,问他怎么处理。

因为你既然已经跟你同事吵过了,她没有收敛,反而明的暗的欺负你,这时候我认为老板出面解决比较好。如果你老板性格弱不想介入,起码他也知道了你的感受,下次不会只听你同事一面之辞。

虽说身正不怕影子斜,但还是给自己铺个后路的好!

点评

越是遇事一个玩笑带过不动声色的老板心理其实越有谱儿,这事儿不能吃哑巴亏,跟老板谈谈,但别让老板觉得你有股怨气,从不影响团队的角度说说。  发表于 2012-6-15 16:22
问题我们老板是那种时时处处在开玩笑的人!我也不知道这是他处理问题的方法,还是他这个人就这样!什么事都是讲个笑话一笑了之过去了!没看到有后续解决办法。  发表于 2012-6-15 11:54
正解!要骂要吵要辞职来要挟全部都拉着老板,他是重要角色。再说是老板让你陷入了如此的尴尬,他要负责。  发表于 2012-6-14 13:59
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发表于 2012-6-14 14:00 | 显示全部楼层
这事怎么能说是对方诚信的问题呢?明明是你们的钱没到帐。她说的时候你为什么不直接反驳她呢?很多东欧甚至德国女人都蛮不讲理。总之先讲理,如果她说话过分的话就警告,还继续就回骂
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发表于 2012-6-14 14:09 | 显示全部楼层
Scheisse Chinese这种话她都敢当面说?你告诉你们头了吗?我刚入职那天,拿到公司的员工手册,上面有一条,侮辱同事,挑起事端,可以马上开除,马利戈比的俄罗斯人太嚣张了,楼主要给她点颜色看看啊
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发表于 2012-6-14 14:09 | 显示全部楼层
LZ多大规模的公司啊?这样的员工应该直接让老板把她开了,或是找工会去。。。。
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发表于 2012-6-14 14:15 | 显示全部楼层
当你面说SCHEISSE CHINESE?那这有点太嚣张了吧,要搁我,可能立刻就开始对骂了,不过当然这不是正解. 直接找领导说呗,咱们工作也不是后宫争斗,也不可能今儿她给你使个绊儿,明儿你给她下个套的.就跟你们领导说,她这态度有问题,你已经一忍再忍了,说的委屈点,要是你们领导觉得你工作不错,比较重视你,会找那俄罗斯大妞谈话的.
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发表于 2012-6-14 14:22 | 显示全部楼层
直接找公会要求开除此人啊,我的神啊。 这种话也敢讲的?
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发表于 2012-6-14 14:44 | 显示全部楼层
不能太容忍,如果别人伤到你的底线,否则别人会认为你好欺负的。没什么大不了的,和你头沟通沟通,她再找岔,你也别正眼看她,瞪她!
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发表于 2012-6-14 15:22 | 显示全部楼层
lz先考虑下,她能干的活儿,你都能干么?你能干的活儿,她都能干么?对你们老板来说,谁对创造公司利润更有用点?关键还是老板,只要搞定老板,同事都是浮云。。。
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