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[职业生涯] 面试心得

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发表于 2012-6-15 15:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

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其实我的面试经历不多,但是刚刚的一次电话面试,让我颇有感慨,我发现,我有必要给大家分享一下我的感受。

看了几本关于面试的书,发现怎么展现自己真的是很重要,咱们长了这么大,好多的道理都已经明白,理解,并且都能熟练地运用,但是,却说不出来,为什么呢?因为不觉得它这么特殊,不值得一提,但是,往往面试官就想要听到,你理解了那些道理。

例如:道理——学会从别人的角度看问题。
这个道理咱们算是耳熟能详了,但是当你准备面试的时候,你会把它当作自己的特点吗?我想大部分人都不会吧......
然而,今天,当面试官问我关于领导力的时候,她想让我说怎么组织活动,怎么带领大家的时候,我就把我之前准备好的例子说了,然后,她问我,从这件事情里,我学到了什么?我突然有种做语文试卷的感觉.....于是就按小学生语文试卷的答题思路,答:从别人的角度看问题........没想到面试官竟然很满意,汗!

感慨啊感慨,大家做面试准备的时候,特别是那种trainee,一定要多多准备自己生活中的例子,再小的事都没事,主要你能说出”大“道理.

祝大家各种面试顺利(我也还在奋战中)!
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发表于 2012-6-15 15:32 | 显示全部楼层
本帖最后由 chinapope 于 2012-6-15 16:36 编辑

是呀,面试就是 说时脸皮要厚,听时心地纯洁对着面试官各种笑,80%就成了。 电话面试难多了。
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发表于 2012-6-15 23:41 | 显示全部楼层
本帖最后由 ga6570 于 2012-6-16 00:43 编辑

等你面多了你就知道了。你说得再差,表现得再狗屎,答得再错。。 HR都会说好,因为他们不会当你面说不好,也不允许乱说不好,不满意。

P.s.: 个人不建议乱套用一些面试书上的问题,那些HR比你背得熟悉。。。

点评

+1  发表于 2012-6-16 11:11
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 楼主| 发表于 2012-6-16 21:29 | 显示全部楼层
ga6570 发表于 2012-6-16 00:41
等你面多了你就知道了。你说得再差,表现得再狗屎,答得再错。。 HR都会说好,因为他们不会当你面说不好,也 ...

那倒确实是,但是能感觉到自己答得对方满不满意,我之所以这样说,是因为我两次面试是和同一个HR,从她2次的反应中,我发现真的是要脸皮厚,把自己的各种优点想尽办法的展现出来:)
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