怀孕了，如果告诉雇主后，是1年还是3年内不能解雇啊？

依_依

3年内不能解雇而已，但是除了你elternzeit的其他时间你还是要上班的阿。你拿全部工资的话，老板自然要给你交保险。你elternzeit的话，工资是国家出的，雇主不要出钱，但是当然，他要找人完成你的工作。老板不亏啊。

拔光毛的北极熊

依_依 发表于 2012-6-22 21:44
3年内不能解雇而已，但是除了你elternzeit的其他时间你还是要上班的阿。你拿全部工资的话，老板自然要给你交 ...

有孩子后只能半职了，父母不在身边，孩子小容易生病，如果想生老二还要自己把身体调养好。
不过半职可能在部门就很受排挤了。

saleonline

拔光毛的北极熊 发表于 2012-6-23 14:24
有孩子后只能半职了，父母不在身边，孩子小容易生病，如果想生老二还要自己把身体调养好。
不过半职可能 ...

不过半职可能在部门就很受排挤了。

真的么？

拔光毛的北极熊

saleonline 发表于 2012-6-23 14:35
不过半职可能在部门就很受排挤了。

真的么？

我猜的

LITUER11

saleonline 发表于 2012-6-23 14:35
不过半职可能在部门就很受排挤了。

真的么？

不会的，我就是半职，活得照样风生水起的。不过当然最重要的是不管全职半职，自己要把自己的工作做好了，别人才能看得起你。不过我们公司女的少，所以可能待遇相对会高些，嘿嘿嘿

菲瞳

3年不得开除？就是说生完孩子休一年，然后再去上班的话，2年内公司不能以任何理由开除是么？要是这样还真不错。

fusion

菲瞳 发表于 2012-6-24 10:03
3年不得开除？就是说生完孩子休一年，然后再去上班的话，2年内公司不能以任何理由开除是么？要是这样还真不 ...

不是吧。是说三年内必须保留位置，也就是说三年内你随便什么时候来，都给你原来的位置。开除是mutterschutz那会儿的事