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萍聚头条

楼主: sallytz

[职业生涯] 试用期被裁签证怎么办

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发表于 2012-7-2 11:35 | 显示全部楼层
今天去外管局办工签,顺便问了一下这种情况,他很明确地告诉我,如果试用期不幸被裁,那么可以换回以前的找工作签证,剩几个月,就可以换几个月,一开始我还以为只是北威州这样,但是他说其他州也是这样,如果真是这样,对楼主来说也是利好消息

点评

你是碰到好人了,这个真没有什么具体的法规要求的,就是不知道上面有没有这方面的执行要求。  发表于 2012-7-2 11:46
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发表于 2012-7-7 15:27 | 显示全部楼层
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发表于 2012-7-9 06:55 来自手机 | 显示全部楼层
ken41223220 发表于 2012-7-2 11:35
今天去外管局办工签,顺便问了一下这种情况,他很明确地告诉我,如果试用期不幸被裁,那么可以换回以前的找 ...

那如果没有换过找工作签证的话还会给一年嘛?(新的一年半)
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发表于 2012-7-18 17:35 | 显示全部楼层
想知道这是一家什么样的公司,做事如此干脆果断
想知道楼主是什么原因一个月就被裁,是不是有哪些地方让公司觉得你不适合做这工作
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发表于 2012-7-18 22:28 | 显示全部楼层
联系楼主法律版的帖子,希望楼主也从自身找找原因,是不是因为居住环境不好影响休息白天没精神?是不是楼主性格太内向不善于跟人交流?语言问题?。。。。
祝好运!
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发表于 2012-7-19 09:49 | 显示全部楼层
CN_happy 发表于 2012-7-1 18:37
1个月就裁掉新人,公司也太狠了吧

我们公司更狠,有才干3天就被解雇了,当然不是办公室的。还有20年的老员工因为请了几次病假也被开了!!,还有过了试用期,谈话很满意,过3天,再被召见。被老板要求加任务,但不加薪的,自己拒绝,马上被老板踩了,还不算自己辞职的!我们公司基本留不住人,办公室的一般最多1年半就走了,私人老板特别无情!

点评

这是国内公司的子公司吗 ///  发表于 2017-7-11 13:58
你们公司是持续亏损经营么?如果不是,老员工和已经过了试用期的员工是不可以随便辞退的。  发表于 2017-7-11 10:52
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发表于 2012-7-19 09:55 | 显示全部楼层
什么行业。楼主不要着急,这段经历能 增加你面试成功率
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发表于 2012-7-19 10:01 | 显示全部楼层
楼主是做什么行业的啊?我听说汽车行业的工程师特别容易被人排挤,时不时就会有被同事摆一道的风险。
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发表于 2012-7-19 10:17 | 显示全部楼层
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发表于 2012-7-19 17:57 | 显示全部楼层
Hans1977 发表于 2012-7-19 09:49
我们公司更狠,有才干3天就被解雇了,当然不是办公室的。还有20年的老员工因为请了几次病假也被开了!!, ...

那你工作多久了, 你准备工作多久.
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