向前辈咨询，第一份工作是befristet的最后换成unbefristet 的概率大么

tsukijin

艾丫丫 发表于 2012-7-16 09:32
我身边就有befristet换成unbefristet的，也有到期了让走人的，关键还是要看你在这阶段有没有努力达到他们的 ...

自己想往unbefristet努力，但也担心公司有认识的人介绍进来就会让我走人，现在我也不太确定他们这个befristet一年的用意，我问了hr说他们这合同就是这样定的（是不是之前有人生小孩一年后要回来我只是个顶替的还不清楚，他们也不会随便告诉我）。感觉自己一旦去了，这一年除了像驴一样，而且毫无任何安全感和保障。我知道自己这样有些畏首畏尾，但真的很担心。

勒白阿仁

tsukijin 发表于 2012-7-16 09:56
我没做过公司实习呢，很担心试用期就被炒了。

只要不是差得太离谱试用期不会炒你的。当然了，如果你就是平平常常的工作，到了合同结束人家也不会再给你延，对吧。我不太了解你的工作性质，有些工作就是只有短期合同的，比如公司突然接到一个项目，恰好就需要你的技能，等干完之后你就可以走人了。当然也有一些情况是公司觉得雇佣一个外国人有风险，先给一年合同，看你的表现。所以我建议你先了解你的工作性质，然后不管怎么样总要120%的干好自己的分内的，少管闲事，多学习，当任何同事有问题出现时，你可以给解决了，这样就可以给自己加分，和同事处好关系，让他们觉得你是一个开朗热情有幽默感的人，往往这些soft skill是能起决定作用的。。。

一年的合同坏处是让人提心吊胆，好处则是如果公司真的需要你，给你延合同的时候你可以大胆的提出新的薪水要求，其涨幅比起unbefristet的要喜人得多

tsukijin

勒白阿仁 发表于 2012-7-16 11:03
只要不是差得太离谱试用期不会炒你的。当然了，如果你就是平平常常的工作，到了合同结束人家也不会再给你 ...

多谢前辈的回复和指点，第一份工作一定会非常努力的。但不知道像我这种从来没在公司做过任何实习的人，签一年的合同是不是会太过冒险。

勒白阿仁

tsukijin 发表于 2012-7-16 10:14
多谢前辈的回复和指点，第一份工作一定会非常努力的。但不知道像我这种从来没在公司做过任何实习的人，签 ...

这个，就如人饮水了，说个百分之多少多少的风险概率，摊到自己头上就是那个100%

mandymiao

认真努力学习工作,一般你的努力公司是看的见的.除非真的工作了一年还是上不了手,对公司起不了贡献作用.那也只能怨自己的工作方式不对,或者是工作性质不适合了.

艾丫丫

tsukijin 发表于 2012-7-16 11:00
自己想往unbefristet努力，但也担心公司有认识的人介绍进来就会让我走人，现在我也不太确定他们这个befri ...

换个角度想, 就算人家一年后不要你, 到时候你再找工作, 就不再是没有大公司实习经历的人了, 至少是有工作经验的. 而且就算unbefristet， 万一危机来了，或者公司效益不好了，也是有可能随时准备走人的。 嘿嘿！个人意见哈， 我是觉得只要你喜欢这工作，觉得公司氛围发展都不错，就努力一下，真的拼了全力还是最后没留下来也没什么好后悔的

xeonrong

楼主如果现在就想着工作了再继续找别的的话干脆就别去了。想那么多干嘛，只要不是一个短期的项目
职位，那么公司目的就是要看看你是否合适和能不能干的了，1年后或者不用一年，如果对你基本满意，
自然就给你延了，你以为培养你一年容易吗？尤其是一个没什么praktische经验的学生。。。

退一万步，就算到时候你要走人，也不是最后一天你才知道，提前3个月你就可以去问了，有没有
续签的意向，没有的话你边干边找，到时候机会也会比你现在多不是吗？认真工作，做出点成绩，让人
看到你的努力，除非你的上司是瞎子，有什么可怕的。

别想着你还有多少时间找工作，赶紧工作，赶紧进入状态才是正事。越拖越不好找，找工作的日子很舒服
吗？

Antja

很多公司第一年给befrist的合同，主要是从自己的角度出发，希望能够更灵活，随时可以解雇人，不过一般来说公司招人都不是为了1年2年的，除非是dienstleistung，那就不好说，其实还是该自信点，别太害怕，你只要想自己做好自己这份工，能力摆在那里，就算这公司最后不要你，你自己也肯定能找到更好的，如果自己能力不行，就算现在给你一份unbefrist的合同，公司要炒你，什么理由想不出来，还不是一样，对吧

tsukijin

mandymiao 发表于 2012-7-16 11:31
认真努力学习工作,一般你的努力公司是看的见的.除非真的工作了一年还是上不了手,对公司起不了贡献作用.那也 ...

谢谢回复。努力是肯定会的，我也不敢拿毕业后的第一份绑定工作开玩笑。只是看了很多，听人说公司会以各种各样莫名其妙的理由让你走，就怕这个。

tsukijin

艾丫丫 发表于 2012-7-16 11:39
换个角度想, 就算人家一年后不要你, 到时候你再找工作, 就不再是没有大公司实习经历的人了, 至少是有工作 ...

谢谢，其实接受锻炼我不怕，就是担心签证的问题。如果是有无限期找工作许可，或者和德国本地人一样，我一定没有任何犹豫地接了这份工作。