Projektleiter在汉堡，被派回中国，年薪5W5合适么？

zhiliao

迷你小懒猫 发表于 2012-7-20 14:46
忘了Tarif了啊，我们这行加班从来不给加班费的，都是自愿加班。但是差补其实还真没那么多，一个 ...

不给加班费？
公司是IG M的Tarif，基本不敢加班。。。所以拿Tarif的同事都喜欢回国出差，每个月多将近1000多。
销售的一般都是AT的，只有可怜的差补。

迷你小懒猫

zhiliao 发表于 2012-7-20 14:56
不给加班费？
公司是IG M的Tarif，基本不敢加班。。。所以拿Tarif的同事都喜欢回国出差，每个月多将近10 ...

我们这行都没有加班费，不受tarif保护的，时薪少的可怜。出差要是去日本韩国新加坡什么的比国内的差补多多了啊

zhiliao

迷你小懒猫 发表于 2012-7-20 15:01
我们这行都没有加班费，不受tarif保护的，时薪少的可怜。出差要是去日本韩国新加坡什么的比国内的差补多多 ...

我的感觉是只要是Tarif的都喜欢出差，可惜机会少。
AT的对出差没感觉，都靠最后的销售成绩。

差补35-65不等，不过东京和莫斯科，巴黎都贵，这些地方房费可以报销到250欧，差补60左右。

小财主

paopso 发表于 2012-7-19 21:54
他看了我的简历，说我还行，培训一下得

祝你成功！！！

paopso

zhiliao 发表于 2012-7-20 15:11
我的感觉是只要是Tarif的都喜欢出差，可惜机会少。
AT的对出差没感觉，都靠最后的销售成绩。

谢谢

paopso

小财主 发表于 2012-7-20 18:07
祝你成功！！！

谢谢

paopso

wwjhy 发表于 2012-7-20 13:00
是只是Entsendung还是常驻国内了呢

只要是有国内的项目，就得回去

paopso

zhiliao 发表于 2012-7-20 14:44
如果是按Tarif的话，加上ueberstunden,差补很可观。
如果是AT的话，差不多也就4500-6000。

我知道我没有工作经验，但是确实是他们着急要人

回家

这个项目可能有问题，你看看还有没有其它的可能。

zhiliao

paopso 发表于 2012-7-20 18:50
我知道我没有工作经验，但是确实是他们着急要人

一点点感受：

我们公司PL（1000多人的中型机械制造企业）一共就3个，其余的都是PM。
PL更看重的是协调能力，这个在公司内部没有点资历基本不可能做到这个位置，因为你可能连内部的销售和工程师都协调不动。
国内就更复杂一点，按照这边对PL的定义，国内都是副总级别的。根据你自己说的经验，如果公司现在是找PL，要么你们公司特别大，是个人都是PL，要么对国内环境及其不了解，要么就是你自己理解错了。。。

如果这是你第一份工作的话，尤其是对国内市场，（没有看不起你能力的意思）稍微有点中国经验的公司都不会找这样的PL。我强调一下是L。你暂时能够胜任的是销售和初级PM的工作（如果你只做过学生工和实习的话）。

also，加油，好运。