想请教一下，国内企业从德国（欧洲）招人去中国工作有那些途径？

ACbonn · 发表于 2012-7-24 15:12

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国内的朋友委托问的，他们公司最近获得投资比较大，想招几个有几年行业工作经验的德国人帮助他们提高制造工艺。
想问一下，一般这种人才是不是只有通过猎头才能找到，如果本身在这里没有什么关系的话。
大家能介绍几个相关的猎头公司么？一般猎头公司的佣金要拿多少？
多谢啦！

danaseloch · 发表于 2012-7-24 15:51

此乃昏招。。。。。。。。。
搞几个德国人就能提高工艺？？？？国内的企业家是用屁股管理脑袋？？？/

danaseloch · 发表于 2012-7-24 15:53

正常的做法是，在国内找有信誉的管理咨询公司，订指标，签合同。
搞德国人过去的结果很可能是，大把花钱，无疾而终。。。。

Fanny81 · 发表于 2012-7-24 16:13

找律师行也可以。但是很多找到的所谓“有经验”的德国人，最后只会败光企业的钱，没有任何的成绩。

danaseloch · 发表于 2012-7-24 16:18

Fanny81 发表于 2012-7-24 17:13
找律师行也可以。但是很多找到的所谓“有经验”的德国人，最后只会败光企业的钱，没有任何的成绩。

是啊，德国人去一个陌生的中国企业做项目，水土不服+思维模式冲击就使得一切变得欢乐又败家。。。。

Fanny81 · 发表于 2012-7-24 16:29

真的要小心，除非是业界非常有名的厉害人物，否则就是扔钱，很多都是DUMMKOPF。。。

tinablue · 发表于 2012-7-24 16:38

先弄清处想招什么人，工艺问题一般都属于个公司的秘密，必须是长期出于一线的技术人员才知道工艺诀窍。
但是，这样的人都有终身合同，谁愿意跋山涉水的跑到中国去混几年，然后未来还没保障！
有功夫跑到中国去的都是自由职业者，这些人几乎长期脱离技术一线，属于咨询顾问，解决不了问题的。中国国内公司在德国公司挖一线的技术专家，别想了

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