马上试用期结束又要谈话了

hauke · 发表于 2012-7-26 12:15

singlefly 发表于 2012-7-26 12:30
1. 两次加薪的要求太近了。如果你是老板，手下的员工这样，你会怎么想呢？
2. 你的工作位置重要程度，是不 ...

很中肯，谢谢！就是最近太累了，如果总是加班加点干活，又没有额外补贴，确实心里有些郁闷。

蝴蝶的语言 · 发表于 2012-7-26 12:39

建议楼主去华为看看....你这个每周工作45个小时跟华为的比比就是浮云了...

xianwubo · 发表于 2012-7-26 12:40

hauke 发表于 2012-7-26 13:15
很中肯，谢谢！就是最近太累了，如果总是加班加点干活，又没有额外补贴，确实心里有些郁闷。

个人的两点建议哈。
公司有没有Gleitzeit？有的话尽量公司加班，还可以换休假。回家工作多数属于无用功，自己辛苦，领导还不知道。

每天干的这么辛苦是什么原因？如果任务本身不可能在规定时间内完成，当初就不要答应，或者跟领导建议个你认为合理的时间，工作上也要学会拒绝。如果任务本身需要的时间就是这么多，考虑到刚入职的工作效率，大家都懂的，只能自己慢慢提高效率了。

bigdidi · 发表于 2012-7-26 12:51

关键看自己水平，自己是不可替代的，那就要求加薪，肯定没问题，如果自己是那些在bewerbung中一抓一大把的水平的，就先老老实实呆着。

hauke · 发表于 2012-7-26 13:05

xianwubo 发表于 2012-7-26 13:40
个人的两点建议哈。
公司有没有Gleitzeit？有的话尽量公司加班，还可以换休假。回家工作多数属于无用功 ...

我拒绝了很多次了，可是每次他都说，你不弄，没人会。我们的项目很着急，已经有客户在催了。我真是无语。

hauke · 发表于 2012-7-26 13:19

本帖最后由 hauke 于 2012-7-26 14:23 编辑

xianwubo 发表于 2012-7-26 13:40
个人的两点建议哈。
公司有没有Gleitzeit？有的话尽量公司加班，还可以换休假。回家工作多数属于无用功 ...

如果总是在公司干，不回家，时间又太长。而且公司在郊区，晚上6点多最后一班回家的公交。反正很矛盾。我也是新人，当初入职的时候并不知道工作量有这么大。起初每天都干到很晚，然后晚上也回家弄。因为新人嘛，总归想表现好点。结果很多他布置的任务都提前完成了。现在他见到老板问，就说没问题。他搞的定。我现在骑虎难下了。现在搞了几个月，真有毫罩不住了，太辛苦了。

dulgon · 发表于 2012-7-26 13:24

hauke 发表于 2012-7-26 14:19
如果总是在公司干，不回家，时间又太长。而且公司在郊区，晚上6点多最后一班回家的公交。反正很矛盾。我 ...

ｌｚ技术很牛。。。羡慕ｉｎｇ

hauke · 发表于 2012-7-26 13:27

dulgon 发表于 2012-7-26 14:24
ｌｚ技术很牛。。。羡慕ｉｎｇ

调侃我吧?

hauke · 发表于 2012-7-26 13:28

蝴蝶的语言发表于 2012-7-26 13:39
建议楼主去华为看看....你这个每周工作45个小时跟华为的比比就是浮云了...

华为的德国人也不给加班费吗?

dulgon · 发表于 2012-7-26 13:28

hauke 发表于 2012-7-26 14:27
调侃我吧?

起码试用期ｂｅｓｔａｎｄｅｎ　是没问题的，就是报酬的问题，很好了吧

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[职业生涯] 马上试用期结束又要谈话了

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