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楼主: baobaoarbeit

[职业生涯] 工作中的矛盾

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发表于 2012-7-29 01:07 | 显示全部楼层
江南织造 发表于 2012-7-29 00:36
其实我不太理解很多人在工作里很情绪化, 对嚷啊对吵啊, 都解决不了问题呀


我有不少新同事都特七情上面.有段时间眼泪常常在飞.
不就是份工么,爱啊恨啊这些那么强烈的感情用到同事身上.累不累...
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发表于 2012-7-29 01:09 | 显示全部楼层
这女同事,要是我,给她个书目让她自己去看就是了.
又不是她妈,还要教会她为止?!
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发表于 2012-7-29 08:34 | 显示全部楼层
让那个同事有问题必须正式约时间,直接问就说自己很忙,约了时间你就先把时间再往后推一推再同意
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发表于 2012-7-30 00:54 | 显示全部楼层
翻了下lz的帖子, 发现各种冒火贴, lz脾气还挺火爆

http://www.dolc.de/forum.php?mod ... page%3D2&page=1

lz来8一下,这个奥地利女最后当上那个啥高级会计师没? 感觉财务的东西还是很需要专业背景的吧
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发表于 2012-7-30 08:55 | 显示全部楼层
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发表于 2012-7-30 10:36 | 显示全部楼层
LZ,其实做Manager最重要的就是Communikation Skill和Leadership,说白了就是嘴皮子,其他都是浮云,你技术和业务经验再强也不代表可以做Manager的。。。你看看很多大公司的高管都是学物理的,还有德国的Chefin人家也是学化学地。。。。
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