要不要发邮件问一下

woaiwojiawoaini · 发表于 2012-8-7 08:47

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是这样的，一个月前面试了一家公司，当时临走的时候Fachabteilung的Leiter很热情，说会和HR商量一下尽快给我答复，但是一直到现在也没有回音。我自己觉得是凶多吉少。德国人是觉得应该写信问下，就算要个Absage也好。
我是担心，他们sowieso等更合适的人选定了再拒你，感觉发了也白发。但是内心又会有点小纠结。。。。

woaiwojiawoaini · 发表于 2012-8-7 08:47

车费已经在上月底给我报了

java931 · 发表于 2012-8-7 08:50

估计没戏了。想找个痛快，就打电话听个NEIN吧。
继续找别家。

Abschluss · 发表于 2012-8-7 09:17

我觉得，这要取决公司大小和招聘规模，小公司拖这么久估计是没戏(超过2个月没给消息，我认识的都大有人在)，大公司面的人比较多，等他们选批人出来也是要好久的。总之祝福楼主好运，找工作还是看运气的！

woaiwojiawoaini · 发表于 2012-8-7 09:43

Abschluss 发表于 2012-8-7 10:17
我觉得，这要取决公司大小和招聘规模，小公司拖这么久估计是没戏(超过2个月没给消息，我认识的都大有人在) ...

是大公司，我又怕发邮件去催，人事会烦。面试那个金发HR气场太强大了。。。

nanguazaixian · 发表于 2012-8-7 09:44

多问一下又不会带来负面效果。。。也许第一人选跑了，他们正在考虑备胎中的合适的，你问一下，几率就大了

Abschluss · 发表于 2012-8-7 09:49

woaiwojiawoaini 发表于 2012-8-7 10:43
是大公司，我又怕发邮件去催，人事会烦。面试那个金发HR气场太强大了。。。

写个Email 问问吧，就问问处理你申请的进度怎么样了。

sallytz · 发表于 2012-8-7 10:06

一般一周给消息的，就是拒信。两周还没有得到消息，最多等到第三周，没有消息（估计要拖很久）最好问一下或者作罢

jamesiibond · 发表于 2012-8-7 10:15

都一个月了，是一定要问的。不会有什么不好影响的。最多因为现在度假旺季，没人回

7，8月份没人理太有可能了，大家都在度假中。

minyizhang · 发表于 2012-8-7 11:09

不要问.

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