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[其它] IG metal 35h vs 40h

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发表于 2012-8-10 21:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

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其实是看到另外的帖子,想到我这个问题的,因为他们歪楼了,我还是另外开贴请教比较好,我是在北威 IG Metal,还是拿等级的,远远遥望at, 每周35小时,公司曾经问我要不要每周40小时,我没要,因为加班会给加班时薪的1。25,我是拿35小时加加班费划算,还是直接40小时每周核算呢?还有这个35h 和40h 对urlaubsgeld 和weihnachtsgeld 有什么影响么?还有如果以后要生小孩的话,应该35还是40?
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发表于 2012-8-10 21:57 | 显示全部楼层
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发表于 2012-8-10 21:59 | 显示全部楼层
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发表于 2012-8-10 22:04 | 显示全部楼层
40h
工作以后每周多干5小时
真的没啥区别
但是收入却多大概15%
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发表于 2012-8-10 22:12 | 显示全部楼层
K18 发表于 2012-8-10 23:04
40h
工作以后每周多干5小时
真的没啥区别

40小时累多了。

点评

40H不打卡的,部门头就说,生病2,3天不用给病假条。不建议平时有事没事就用URLAUB时间,如果有事,只要不过半天,打个招呼OK。  发表于 2012-8-11 13:05
我知道的,40H的不敲卡,靠自觉。基本上看完成项目的能力。  发表于 2012-8-11 12:52
我觉得核心职位应该是隔壁帖子说的,那种VERTRAUENSARBEITSZEIT. 不是35H,不是40H,是根本不敲卡的那种,所以你的工作时间完全没有人知道。  发表于 2012-8-11 11:20
而且累不累每个人感觉不一样,不能以自己的想法去看别人。有的人觉得动脑累,有的人觉得干体力累。干你喜欢干的适合干的擅长干的有兴趣干的就不累。  发表于 2012-8-11 09:57
35H的工作一般不是核心职位。重要的职位都是40H。 你要说累,那要看怎么说,工作性质就不一样。 如果只是想泡泡茶喝喝咖啡混日子当然35H。  发表于 2012-8-11 09:49
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发表于 2012-8-10 23:15 | 显示全部楼层
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发表于 2012-8-11 06:25 | 显示全部楼层
加班不是你想加就加的,也不是想发钱就发钱的。直接要40最好
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发表于 2012-8-11 09:55 | 显示全部楼层
本帖最后由 米大小姐 于 2012-8-11 10:59 编辑

我知道有人在北威,但人事和TARIF走的不是北威的情况。

公布的调准确是是35H的,40H的确是划算多了,其实真正做着项目的早去早走,晚去晚走,有事早走的情况也很多。每天一个小时根本感觉不出来。只要工作干得好。

40H那么你的URLAUBSGELD 和Weihnachtsgeld,以及你的业绩奖金都是按40H为基数乘以你的职位给的百分比。

比如40H,这次涨了4.5,那么月工资70%的URLAUBSGELD,3--10%的业绩奖,Weihnachtsgeld都在40涨了4.5的基础上要涨。

35H的没几个人加班的,40H加班一样有加班费。

点评

“比如40H,这次涨了4.5,那么月工资70%的URLAUBSGELD,3--10%的业绩奖,Weihnachtsgeld都在40涨了4.5的基础上要涨。“这个我要好好研究一下,谢谢。  发表于 2012-8-11 11:12
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发表于 2012-8-11 10:15 | 显示全部楼层
加班按照道理是给加班费的,不过一般都是叫你休掉
35个小时多好啊,能给自己更多的家庭时间
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 楼主| 发表于 2012-8-11 11:05 | 显示全部楼层
本帖最后由 ps1130f 于 2012-8-11 12:10 编辑

谢谢大家的回复,公司不管你要不要加班,只要自己觉得有必要直接上班刷卡就可以了,只要每天工作不超过10小时,每天不早于6点上班,不晚于19点下班,其他的什么都不管,我35h的,经常加班,现在加班费每个月都能有工资的4分之一,我也不知道公司怎么算的,有两个LONHART,313和316,因为这样我就没要40H的工作合同,因为如果40小时的话,基础工资是和35H的一样,但是多出来得5小时就比40H的至少多25%,而且这样的工作时间可以更灵活一些,不过事实是,只有加班,不会没事干。我还没看出来URLAUBSGELD和WEIHNACHTSGELD 是怎么算出来的,如果他们也是以基础工资加加班费的话,那我就怎么都不去拿40H的了。
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