限制合同和工资

Simpsens · 发表于 2012-8-12 08:28

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本帖最后由 Simpsens 于 2012-11-7 22:17 编辑

各位达人好，
小弟master机械专业，马上就毕业了。
周1面试了北德（北威州）的一个机械公司，一面通过了，下周去二面，请问下对一个刚毕业的入职新人应该如何去谈？我看过ig metal的tarif，但是还是不是十分懂，麻烦介绍下，多谢啊
一面的时候提出的待遇是47000欧，这个在南德还行，但是不知道在这个地方怎么样

不会飞翔的翅膀 · 发表于 2012-8-12 09:41

4W到4W5 应该是个靠谱的数字除非公司非你不可！

Simpsens · 发表于 2012-8-12 09:48

哦，看来我报高了，哎，一面的时候那个人事部的人什么反应也没有。不知道二面的时候她会怎么说

denny781118 · 发表于 2012-8-12 09:55

HR基本都不表现出喜怒表情的，呵呵

并非如此 · 发表于 2012-8-12 09:57

Simpsens 发表于 2012-8-12 10:48
哦，看来我报高了，哎，一面的时候那个人事部的人什么反应也没有。不知道二面的时候她会怎么说

没有的事，公司邀你，就表示基本同意你的薪水要求，所以千万别自己降价，多此一举，还有4万到4万5都是老皇历了，这几年物价飞涨，基本南德的新人硕士毕业可以开价在4万5到5万之间，所以你的开价是合理的。

幸运的竹子 · 发表于 2012-8-12 10:01

并非如此发表于 2012-8-12 10:57
没有的事，公司邀你，就表示基本同意你的薪水要求，所以千万别自己降价，多此一举，还有4万到4万5都是 ...

这也要看公司规模啊。中小公司很难开给出这价钱。
我觉得搂主可以灵活一些，保证一个底线，比如45k。。

并非如此 · 发表于 2012-8-12 10:08

幸运的竹子发表于 2012-8-12 11:01
这也要看公司规模啊。中小公司很难开给出这价钱。

问题是对方已经知道了他的薪金要求，还邀请他去二面，说明对方已经有了这方面的预算，有些hr还是愿意尝试着压价，但是只要你顶住，一般都没有问题，还有工资的高低和公司大小，没有绝对联系，当然如果你表现的有个工作就不错了，那么自然无法提高身价，但是如果你表现出，少了说明雇主没诚意，那么你就能得到你该的，当然这是我个人经验，我也参加过别人的面试，基本上技术部门说要人，人事部门基本必须同意，除非那人做地起价，有的时候做地起价也没问题，如果是和别的公司竞争。

幸运的竹子 · 发表于 2012-8-12 10:12

好吧，每个人经历不同。楼主加油！

不会飞翔的翅膀 · 发表于 2012-8-12 10:28

并非如此发表于 2012-8-12 11:08
问题是对方已经知道了他的薪金要求，还邀请他去二面，说明对方已经有了这方面的预算，有些hr还是愿意尝试 ...

邀他去二面是对他的基本能力满意讨价还价也是HR的必备技能何况还是走Traif 基本新人都是LvL的下限
说了除非公司非他不可基本漫天要价想都别想德国经济已经开始疲软了还是机械行业重灾区自己考虑清楚别过了这村没这店了

wj326_0 · 发表于 2012-8-12 10:34

怎么说呢，每个人都是个例，不好给你建议，比如我的两个朋友，都是电子diplom，一个慕尼黑，一个狼堡，都是汽车行业DL，北德的42k，南德40k，没处说理去

不过老实说，楼主要得真心不低。。。。当然能拿到是好事

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