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楼主: 幸运的竹子

[职业生涯] 意外的拿到一个Stellenangebot

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发表于 2012-8-17 23:11 | 显示全部楼层
幸运的竹子 发表于 2012-8-18 00:08
这个猛。。。

我知道有固定的,就是最多百分之十四。

其实把基本工资调高点更好,每个月拿到手的多
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发表于 2012-8-17 23:12 | 显示全部楼层
nanguazaixian 发表于 2012-8-17 23:56
AT的时间是自己掌握的。。。干多干少都由自己决定

时间肯定是由项目的deadline决定的,忙得时候,一周60个小时都有可能,所以如果不是管理岗位,这种加班不付钱的条款,真的特别恶心的,我的第一个雇主,就是加班不给钱,总说可以换休,可是项目一个接一个的没完没了,最忙的时候,我一个人做3个项目,三个项目经理排着队来和我开会, 直到后来我打算离开公司的时候,头又是加薪,又是改条款,说什么新公司开什么条件,他们都照做,但是我的心已经凉了。
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 楼主| 发表于 2012-8-17 23:15 | 显示全部楼层
dssc 发表于 2012-8-18 00:11
其实把基本工资调高点更好,每个月拿到手的多

嗯,这个我也听说了。底薪多,以后慢慢谈bonus部分。
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 楼主| 发表于 2012-8-17 23:15 | 显示全部楼层
并非如此 发表于 2012-8-18 00:12
时间肯定是由项目的deadline决定的,忙得时候,一周60个小时都有可能,所以如果不是管理岗位,这种加班不 ...

那个时候也是AT吧。
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发表于 2012-8-17 23:15 | 显示全部楼层
幸运的竹子 发表于 2012-8-18 00:09
请教一下,什么是项目工程师?

Projekt Ingenieur。。。主要还是要看公司规模和制度,大公司的Tarif涵盖范围较宽,上限也较高,中小公司的Tarif本身等级数量少,上限也低,很容易就超出到公司内Tarif的范围,而公司又不愿意增设Tarif的等级和上限,所以就给达标的AT合同。 拿AT合同不用打卡,也不受基本的时间限制,基本Kernzeit到位,自己的工作到位,就没人来说事。 这个和大公司熬上去的高工资高责任的AT合同,本质上是不同的。

点评

学习了,感谢回复!  发表于 2012-8-17 23:19
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发表于 2012-8-17 23:16 | 显示全部楼层
幸运的竹子 发表于 2012-8-17 23:09
请教一下,什么是项目工程师?

project engineer。在engineering里做些Project的协调管理
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 楼主| 发表于 2012-8-17 23:16 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2012-8-18 00:11
先大大恭喜一下,
然后没了。。。

感谢福春。
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发表于 2012-8-17 23:17 | 显示全部楼层
dssc 发表于 2012-8-18 00:07
我知道的公司,研发部门,去年bonus是34%。。。

鹿港的一家化学公司

点评

专业不对口,可惜了  发表于 2012-8-17 23:19
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 楼主| 发表于 2012-8-17 23:17 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2012-8-18 00:16
project engineer。在engineering里做些Project的协调管理

确实是,这个位置涉及到协调不同部门之间合作的。
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发表于 2012-8-17 23:20 | 显示全部楼层
幸运的竹子 发表于 2012-8-18 00:15
那个时候也是AT吧。

公司根本没有tarif,薪水都是谈的。
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